パートナーシップの中には、長続きするように設計されていないものもあります。
2019年、シンディ・バーガーとマーク・オーエンスはハリウッドの2大広告会社、PMK*BNCとロジャース・アンド・コーワンを合併した。 形にする バーガーが社長、オーウェンズがCEOを務めるマーケティングの巨人。
その後、オーエンズ氏は解雇され、現在はR&CPMKとして知られる合併法人は、ライバルの広告会社2pmシャープを立ち上げるために従業員、顧客、機密情報を盗んだとして同氏を告発している。
試験中 ニューヨークで発表された R&CPMKは火曜日の夜に、そして水曜日の朝にロサンゼルスで、従業員の集団脱出を密かに組織したとしてオーエンズを非難した。タレント共同社長のリンジー・ゲイリン氏とジェフ・レイモンド氏が10月1日に最初に退職し、その後の2日間で他の11人が続いた。
訴訟では、離反した従業員がR&CPMKに対する忠実義務に違反し、R&CPMKは「顧客ビジネスの喪失により計り知れない収益」を失うことになったと主張している。文書によると、R&CPMKは今後、残りの従業員の士気を回復し、業界リーダーとしての評判への脅威に対処するために取り組む必要がある。
「元従業員の行為は特にひどい。元従業員の中には会社のビジネス関係を守ることの重要性を理解している上級幹部もいたからだ」と訴状は述べている。
オーウェンスは、ブランドとエンターテイメントのパートナーシップのマーケティングと開発における長いキャリアを経て、2015 年に Rogers & Cowan の CEO に任命されました。彼とバーガーは 4 年後に会社を合併し、会社はインターパブリック グループの完全所有となりました。この統合された組織には、ロバート・レッドフォード、デンゼル・ワシントン、グレン・クローズ、ケイティ・ペリーを含む500人以上のスターと、サムスン、マクドナルド、YouTubeなどのブランドが参加した。
オーエンズ氏は当時、「これは当社のエージェンシーにとって変革的で状況を一変させる瞬間であり、当社と世界中のクライアントに大きな価値と巨大な機会を生み出す動きとなる」と述べた。
訴状によると、オーエンズ氏は2023年後半に退職の計画を立て始め、別の上級幹部に新会社の立ち上げに協力してくれるよう頼んだという。 R&CPMKは、同時期にGalin氏とRaymond氏も勧誘したと考えている。
訴状によると、同社は1月に同氏を3月1日付でCEOの職から解任した。 R&CPMKは、オーエンズ氏がその合間時間を利用して新会社に従業員を引きつけ続けたと非難している。
バーガー氏は退職後、社長とCEOの二重の役割を引き受けました。
オーエンズは、午後 2 時シャープを設立し、デラウェア州で LLC として申請し、Web ドメインを購入し、カリフォルニアとニューヨークで事業を行うために登録するなど、ほとんど時間を無駄にしませんでした。
R&CPMKのCindi Berger氏と2pm SharpのMark Owens氏
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夏の間、オーエンズは LinkedIn で亡くなった父親に敬意を表し、ビジネスキャリア全体を通じて役立つ価値観を彼に植え付けてくれたと称賛した。
「歴史は多くのことを教えてくれます。私が新たな冒険とともに新たな章に進むにあたり、名声、尊敬、道徳の羅針盤が今まで以上に切実に必要とされているということを思い出すことができて、私たち全員が祝福されるでしょう」と彼は書いた。
R&CPMKは、オーエンズ氏が当時、まだ社内にいた従業員らと共謀し、午後2時ちょうどに業務を転換しようとしていたと主張している。
訴状によると、レイモンド氏と他の従業員十数人が辞任する数日前の９月２０日に、１万１０００件の社内ファイルをダウンロードしたと主張している。訴状によると、他の従業員は退職前の数日間にさらに5,000ファイルをダウンロードしたという。
R&CPMK は、A リストの有名人クライアントやフォーチュン 500 ブランドに関する広範な機密ファイルを保管しており、そのような情報は秘密に保たれています。なぜなら、「競合他社がそれにアクセスできれば、各クライアントにアプローチしてサービスを提供する方法の『マニュアル』を手に入れてしまい、その情報を横取りする可能性があるからです。」 「R&CPMKのビジネス」と訴訟には記載されている。
退職者が増える中、R&CPMK はクライアントから関係を解消するという通知を受け取るようになりました。訴状によると、退職する従業員らは、午後2時シャープに入社することが会社側にすぐにわかったにもかかわらず、人事や会社幹部に行き先を告げることを拒否したという。
訴状によると、タレント担当上級副社長のジェシカ・シャッキターノ氏は10月2日、オーエンズ氏やレイモンド氏らに電子メールで新会社に引き取る顧客のリストを送ったという。この電子メールは後に削除されましたが、R&CPMK によって復元されました。
スーツには顧客の名前は記載されていないが、午後2時シャープはインスタグラムのアカウントにローリング・ストーンズ、ジム・ガフィガン、エイドリアン・ブロディ、ジョン・デヴィッド・ワシントンらの画像を投稿している。
2つの訴状では、オーエンズ氏、レイモンド氏、シャッキターノ氏を含む13人の元従業員が被告として名指しされている。
R&CPMKは、顧客や従業員に直接の競合他社への退職を求めることを禁じた契約と同社の行動規範に違反したとして従業員を非難している。訴訟では機密情報の返還のほか、賠償および懲罰的損害賠償、元従業員によるR&CPMKの顧客への勧誘を1年間禁止する命令も求められている。
「係争中の訴訟についてはコメントしない」とバーガー氏は述べた。
オーエンズ氏と午後２時シャープはコメントの要請に応じなかった。
CAAは2020年に元CAAエージェントが設立した管理会社レンジ・メディア・パートナーズを訴訟し、同様の争いが今年もエージェンシー業界で続いている。この訴訟では、元従業員がCAAクライアントを勧誘し、機密情報をダウンロードし、検出を避けるためにテレグラムを使用したとして元従業員が告発されている。
