机上に書類を放置した場合の懲戒処分。可能？

当社従業員は、請負業者との決済に関連する書類（請求書、契約書のコピーなど）を確保しておらず、その後、従業員がさらに書類を追加しました。これは懲戒処分を正当化する従業員の義務違反とみなせるでしょうか?従業員の直属の上司は彼の即時休暇に同意した。

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