ウォルトディズニーアニメーションスタジオの制作管理者は、研究との最初の組合契約を正式に批准しました。
この契約は、2023年2月に生産労働者のスーパーメイが組合を組むようになった激しい組織の努力の後に発生します。この契約は、76％の有権者の参加を伴うユニットによって圧倒的に批准され、93％のサポートで批准されました。
この判決は、劇場舞台とアニメーションギルドの国際的な同盟、IATSE Local 839の国際的な同盟と結合するために、フルタイムの生産コーディネーター、生産監督者、および生産マネージャーの適格性を確認しました。
「それは上り坂でしたが、ついに山に到着しました。プロダクションコーディネーターのタマラリーは、次のように述べています。
契約によれば、生産労働者は年金と健康の利点を含む保護を受けます。さらに、大幅な給与の増加が最小限に抑えられています。生産マネージャーの24％の増加、生産監督者の29％の増加、生産コーディネーターの35％の増加、労働者はユニットで最も支払われます。
ユニオンオーガナイザーのアリソンスマートは次のように述べています。公正な扱いと給与のための彼の毎日の闘争は、しばしば世間の目から外れています。」彼らはリクエストに署名し、署名を配信するために行進し、幹部の前で勇敢な静かな抗議を組織し、何年もの間、彼らの公正な部分のために定期的に参加し、刺激的な例を与えています。彼らは、将来およびアニメーション業界全体でプラスの影響を与える歴史的な契約を獲得しており、私は彼らがまだ終わっていないことを知っています。
DreamWorksアニメーションとの交渉は現在、最初の契約のために実行されており、長編映画管理者がテレビのカウンターパートを含むTAGで組織した2回目のマークを付けています。
制作監督のニコラス・エリングスワースは次のように述べています。「ハリウッドでは、無力な物語が大好きです。私たちの批准はまさにそれでした：私たちの芸術的なカウンターパートとのより良い賃金と公平性を加えて要求した過小評価され、貧弱な支払額。最終的に、彼らは私たちに耳を傾け、私たちを見ました。私たちは、生産管理が機能する条件をさらに改善する方法があります。彼らがトップに来ることは疑いがあります。」
