歴史上最も装飾された陸上競技アスリートであるアリソンフェリックスは、トロフィーの中で7つのオリンピックの金メダルを獲得し、女性のスポーツスポーツを育て続けています。その最後の商業会社：女性のスポーツにおける女性アスリートとその商業パートナーをサポートするためだけに専用の最初のフルサービス管理会社を立ち上げました。
FelixとスポーツエグゼクティブのCosette ChaputがCEOを務める女性のスポーツタレントマネジメント会社Alceide Alphaは、創業者兼CEOのLaura Corerentiが監督する女性スポーツマーケティング会社のDeep Blue Sports + Entertainmentに関連しています。新しい衣装。
プレスリリースによると、AlphaとAlphaの共同ビジネスと業界の思考リーダーシップサービスは、女性のスポーツのブランドと才能のための前例のないシンプルなソリューションを提供します。」
Always Alphaは、昨年、FelixとChaputによって設立されました。その使命：女性のアスリート、ステーション、コーチ、「障壁を破り、声を持ち、ゲームの分野でより良い未来を創造する」の才能の管理を再発明します。一方、アルファの顧客は、オリンピックの金メダリスト、クリステン・フォークナー（サイクリング）とケルシー・ロビンソン・クック（バレーボール）です。
同様に、2013年にCorrentiによって設立され、WNBAの伝説的なSue Birdがパートナーとして設立したDeep Blueも、他のスポーツ会社とは異なる運営を目指しています。同社は、女性スポーツの「商業モデルと成長の機会を特定、情報を特定、情報提供、および影響を与え、メディアとマーケティングの専門家が一緒に働くユニークな構造を使用して、このセクターの商業的機会のみに焦点を当てた最初の衣装としての主張を賭けます。アスリートは、女性のスポーツに関するマーケティング戦略とブランドメッセージを作成することにより、ブランドが「一人称視点」を得ることを保証します。
「競争によって定義されている業界では、スポーツの女性の真の変化を高めるために、最初の種類の最初にコラボレーションで新しい道路を開設しています」とチャプットは新しい会社を発表する声明で述べました。スポーツの日に国民の少女と女性で。
「ローラは、共有ビジョンに基づいて、ブランドと広告の基準を確立し、女性のスポーツ業界の無制限の可能性を解き放ち、私たちが代表するダイナミックな才能のために設計されたことのない時代遅れのビジネスモデルに革命をもたらしました」と彼はチャプットと言い、組合軍に参加することは、「単なる素晴らしいビジネスではなく、目的と価値の完全な整合です。」
Correntiは同意し、共同会社が「女子スポーツの新しい時代をどのように表しているか」を指摘しました。
「業界のあらゆる側面を変えるために意図的に設計された最初の完全なサービス会社を開発するとき、ディープブルーと常にアルファは、女性のスポーツ業界の将来を構成する人々のために前例のない戦略的および運用サービスを提供します。コレンティ。 「私たちは、ROIを提供し、生態系全体で女性のスポーツビジネスを充電することを伝える戦略と貿易協会の創設において世界のリーダーになるつもりです。」
発売では、新しいエンティティは、世界で最高のサッカーの才能のいくつかに署名し、その商業的利益を独占的に管理し、表現しています。リストには、Always Alphaにも代表されているTemwa Chawinga（マラウイ、カンザスシティカレント）、Barbra Banda（Zambia、Orlando Pride）とNiamh Charles（イングランド、チェルシーFC）が含まれます。企業はまた、主要なブランドベンダーに積極的に関与しています。
アルファとディープブルーは、週末のスーパーボウルのお祝いの真ん中にあるニューオーリンズでの独占ランチで、常に新しい会社の立ち上げを祝います。また、4月22日にニューヨークで開催された毎年恒例のスポーツサミットのディープブルーの毎年恒例のスポーツサミットと、カンヌライオンズフェスティバル中の女子スポーツハウスでも関連付けられます。
[Pictured above: Always Alpha’s Allyson Felix and Cosette Chaput; Deep Blue’s Laura Correnti.]
