人事業務の大幅な変更を数か月間約束してきた後、USC はフットボール プログラムのゼネラル マネージャーを採用しました。
チャド・ボーデンは 南カリフォルニア大学次期ゼネラルマネージャーは、過去3年間をノートルダム大聖堂で過ごした後、タイムズ紙に公に話す権限を与えられていないが、この決定に詳しい人物である。
30歳のボーデンは、1年も経たない前にアイルランド代表のゼネラルマネージャー兼アスレチックディレクター補に任命されたばかりだった。この昇進は、ミシガン大学がボーデン氏をGM職に就かせるよう追求した後の3月に実現した。ノートルダム大はカレッジフットボールプレーオフ決勝に進出し、 月曜日にオハイオ州に落ちた。
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USC では、ボーデンはカレッジフットボール全体で最も高給取りの人事ディレクターの 1 人でなければなりません。カレッジフットボール界だけでなく、人事業務が他のブルーブラッドプログラムに比べて遅れている南カリフォルニア大学でも、状況の変化が目前に迫っている中、彼には重要な仕事が待っているだろう。
南カリフォルニア大学で新たなGMを雇用する計画は、昨年8月にアスレティックディレクターのジェン・コーエン氏がアラバマ大のゼネラルマネージャーを誘致するためにフルコートでプレスを行ったときに動き始めた。 コートニー・モーガン ロサンゼルスへだが、100万ドルの給料ではモーガンを説得するには十分ではなかった。モーガンは、ワシントンでコーエンと一緒に働いていたカレン・デボアと一緒に仕事を続けるために、より少ない給料で働き続けた。
ボーデンと刷新された人事運営がUSCコーチの下でどのように機能するか、 リンカーン・ライリーまだわかりません。以前、ライリーは密接に協力していました デイブ・エメリック現在、USCのゼネラルマネージャーとして人事全般を担当。
新しいゼネラルマネージャーが指揮を執ることでエメリックの役割がどのように変化するかは不明だ。しかし、状況に詳しい関係者はタイムズに対し、彼は別の役割で番組に残るべきだと語った。
マーカス・フリーマンコーチとともにノートルダム大に来る前、ボーデンはシンシナティで採用スタッフを務めていた。それ以来、彼は急速な出世を遂げ、カレッジフットボールの最も誇る 2 つのプログラムで重要な人事の役割を果たしました。
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この物語はもともと ロサンゼルス・タイムズ。
