金曜日、ジャクソンビルジャガーズは、リアムコーエンがチームの新しいコーチになることを正式に発表しました。しかし、そこにたどり着く方法は直線的ではありませんでした。コーエンは、ベイ・バッカニアーズの蓋の攻撃コーディネーターとしての延長に口頭で同意した後、木曜日の2回目の秘密のインタビューでジャガーに参加することに同意しました。
複雑なサガでは、コーエンとバッカニアーズは、コーエンがリーグ最高の有料コーディネーターの1つになった新しい拡張機能に関する合意に達しました。しかし、翌日、コーエンは密かにジャクソンビルに旅行し、2回目の個人的なインタビューのためにチームに会いました。
Coenの2回目のインタビューを秘密にしていたジャガーは、さまざまな目的を果たしたかもしれません。 Sports IllustratedのAlbert Breer。機密性により、コーエンはジャクソンビルに行ったときにベイリッドの申し出を維持することができました。しかし、Breerによれば、サイレントミーティングを維持することは、ジャクソンビルをルーニールールに従って維持しました。これは、チームが少なくとも2人の少数派候補者にオープンポジションにインタビューすることを要求することが多いルーニールールです。
木曜日のコーエンの会議の前に、ジャガーは資格を得る候補者が1人だけインタビューしました。ニューヨークのジェッツのコーチ、ロバート・サレは今月初めにインタビューしました。規則によれば、ジャクソンビルは要件を満たすために2回目の個人インタビューを必要としていました。チームの他の少数候補者であるラスベガスレイダーズの守備コーディネーターであるパトリックグラハムは、木曜日に2回目のインタビューを予定していました。
Breerによると、ジャガーは、インタビューをキャンセルしたくなかったため、コーエンとの会議のニュースがリリースされることを望んでいませんでした。 Grahamにインタビューした後、チームは金曜日に行われるはずのSalehの2回目のインタビューをキャンセルしました。
コーエンの側は同様に混乱していました。バッカニアーズとの契約に口頭で同意した後、コーエンは数日間の最終決定を延期し、木曜日の朝まで契約の署名を延期したと言われています。そこから、Lid Bayは彼に連絡するのが困難だったと言われています。Licht、Assistant GM Mike Greenberg、コーチのTodd BowlesがCoenに連絡しようとしています。
コーエンはついにチームに連絡し、彼は個人的な問題に対処していると言って、木曜日の夜にボウルズに電話をかけました。 Breerによると、Coenによると、Coenはジャクソンビルで状況が変化し、チームとのオープニングについて個人的に話すと述べました。しかし、Breerによると、Buccaneerの従業員は、Jaguars施設の誰かに、Coenがすでにそこにいたと警告されました。
チームに対するコーエンの新たな関心は、チームのオーナーであるシャッド・カーンがゼネラルマネージャーのトレント・バルケを解雇した翌日に来ました。さまざまなレポートによると、コーエンは、職位の一部としてGMを効果的に選択する機会を持っています。初めてリードコーチにとってはほとんど前代未聞です。
しかし、そこにたどり着く方法は多くのターンとねじれを取り、将来より多くの問題を引き起こす可能性があります。現在、バイキングの守備コーディネーターであるブライアン・フローレスは、同様の状況下で2022年までに人種差別のためにリーグを訴えました。その過程で、フローレスは、ニューヨーク・ジャイアンツがルーニーのルールを満足させるためだけに彼にインタビューしたと主張したが、彼はすでに候補者であるブライアン・ダ・パバルを念頭に置いていた。このプロセスが進行中です。
