今週のNFLドラフトでは、世界で最も収益性の高いリーグの32チームが、最も貴重な商品である若い違いを生み出すクォーターバックを探します。
才能は、新しい起草者が掘り出し物、コスト管理された契約でリーグに参加するため、控訴の一部にすぎません。犯罪がパスに大きく依存しており、最高給のベテランクォーターバックが年間6,000万ドルを指揮するリーグでは、スターターにその金額のほんの一部を支払うと、給与上限の下でチャンピオンシップを含む名簿の構築が容易になります。
チームは、次のJalen Hurts、Patrick Mahomes、Joe Burrow、またはBrock Purdyを明らかにすることを期待して、プロスポーツで最も圧力の高い就職活動に相当する数え切れないほどの時間とリソースを捧げます。
しかし、フランチャイズの次の偉大なクォーターバックを特定することに投資し、スポットライトを当てていることは、チームがそれらを選ぶのが良くなったという意味ではありません。
2000年以来第1ラウンドで選択された75のクォーターバックのうち、35は少なくとも1つのプロボウルの出現を獲得しました。 21回は何度もそれをしました。わずか6人がスーパーボウルを開始して勝利し、5人がNFLの最も価値のあるプレーヤーに選ばれました。将来のフランチャイズコーナートーンフィリップリバーズ、エリマニング、ベンロスリスバーガーをプロデュースした2004年のドラフトクラスごとに、最初のラウンドには将来のMVPカムニュートンが含まれていただけでなく、69未満のキャリアゲームが続いた他の3つのクォーターバックも含まれています。
「プレーヤーの開発とクォーターバックの開発は状況的であり、開発にはさまざまな軌跡があります。プレーヤーの開発方法は、状況とその周囲の村の影響を本当に受けます」と、1992年から2019年までNFLネットワークアナリストのScott Pioliは述べています。
「誰かが計り知れない才能を持っているからといって、彼らがすべての適切な人々を持っている状況や状況、つまりコーチ、フロントオフィスに持ち込まれているという意味ではありません。彼らは必ずしも適切なインフラストラクチャを持っているわけではありません。」
その変数は、のための絶対確実な雇用プロセスを作成することを不可能にします どれでも ゼネラルマネージャーから栄養士までのNFLフランチャイズの仕事は、リーグ内の関係を維持するために匿名性を条件に話した長年のNFLスカウティングエグゼクティブは語った。それでも、エグゼクティブは、クォーターバックが別の、当然のレベルの精査に耐えることを認めました。
「これをすべてプレイヤーに置くのは本当に難しいです。環境は重要です」とその人は言いました。 「あなたは、あなたが対戦する人の能力と才能レベルの観点から大きく巨大な一歩を踏み出しています。練習する必要があることを練習するための時間を減らして、焦りなファン層、焦り、焦り、焦りを持っているすべての人、それは本当に秀でるのは難しい世界です。」
サッカーが存在する限り、クォーターバックは求められてきましたが、NFLとそのプレーヤー組合との間の2011年の団体交渉協定は、コストを削減することでさらに価値がありました。 2010年の1位のピックとして、クォーターバックのサムブラッドフォードは、最大値8,600万ドルの契約で5,000万ドルを保証しました。翌年、新人規模の新しい契約が整ったため、ニュートンは4年間で2,200万ドルを支払う取引で1位になりました。昨年の1位のピックであるクォーターバックのカレブ・ウィリアムズは、シカゴ・ベアーズと3,900万ドル相当の4年間の契約に署名しました。
Purdyは、低コストの高報酬ドラフトピックの最新かつ極端な例です。 2022年のドラフトの262回目の最終ピックで、Purdyはセカンドシーズンにサンフランシスコをスーパーボウルに導いた間、870,000ドルを獲得しました。 ESPNの計算によると。
NBCスポーツアナリストであり、クォーターバックでの元3ラウンドの選択であるクリスシムズは、このような潜在的な潜在的な利点により、チームが「オーバードラフト」クォーターバックに導くことが多いと述べています。彼がポジションの重要性とチームの絶望の組み合わせと呼んだもののために、見込み客はチームのドラフトボードのすべてのプレーヤーの中で45位にランクされていますが、トップ10で選択されています。
今年のクォーターバックドラフトクラスは、魅力的なテストケースを提供する可能性があります。 MiamiのCam Wardは1位のテネシー州の目標であると伝えられていますが、少なくとも1つのチームのワードグレードは、昨年のクラスで彼を7番目のQBにしたでしょう。 アダム・シェット。シアトルシーホークスのゼネラルマネージャージョンシュナイダー 2月に警告した このQBクラスを「弱い」と表現しないように「注意する」こと。
「それはチーム、プレーヤー、クォーターバック、あなたが彼を獲得する方法、あなたが彼を獲得する場所に依存していると思います」とシュナイダーは言いました。
2025年のクォーターバック評価の基礎は、50年前のものと似ています。 Simmsによると、最優先事項は、プレーヤーが物理ツールを持っているかどうかです。ピオリにとって、腕の強さは重要ですが、精度と意思決定ほど信頼できる指標ではありません。
「クォーターバックのポジションで本当に頭がいいかもしれませんが、口の中でパンチされているときに強迫の下で良い決断を下すことができますか？」彼は言った。 「これらのことは非常に異なっています。」
しかし、数十年にわたって、データ革命は、ドラフトの見通しに関するより多くのデータを持つチームを武装しています。しかし、チームは統計、インタビュー、背景チェック、測定を所有者、ゼネラルマネージャー、コーチのバイアスに応じて大きく異なる方法で解釈できるため、長年のNFLスカウトは、特定のプレーヤーがチームの特定の環境でどのように機能するかというコードをクラックすることに近づいていないと述べています。
2000年から2015年にかけて、最初のラウンドでドラフトされた15のクォーターバックがフランチャイズフィクスチャーになり、キャリアで少なくとも100ゲームを開始しました。しかし、同じ範囲で、多くのファーストラウンドが60ゲーム未満のゲームをプレイしました。 2023年のように、最初のラウンドで4つのクォーターバックが撮影されたとき、1つ（ヒューストンのCJストラウド）が真正なスターターになりましたが、他の3つは自分自身を確立するのに苦労しました。
スカウトからの印象にもっと強く傾いているチームもあれば、分析部門によって推進されているチームもあります。チームは、1月から4月までのドラフト前のプロセス中に、フィールドでの生産よりも多くのドラフトプロセス中にプレイヤーのパフォーマンスを過剰に解析するというtrapに陥る可能性があります。 Simmsは、分析に過度の依存が「実際に人々をもっと混乱させた」と考えています。
「偉大なものには素晴らしい才能があり、彼らはロッカールームで彼らについてカリスマ性を持っています」とシムズは言いました。 「私たちは話している [John] エルウェイ、 [Dan] マリノ、ペイトン・マニング、もちろん、トム・ブレイディ、 [Aaron] ロジャース、ロッカールームの誰とでも話をして、ロッカールームで毎日エネルギーを維持させてもらうことができます。そして、それは偉大なものです。そして、私たちが話している他のすべての分析ツールで、それが翻訳で少し迷子になることがあると思います。」
長年のNFLスカウティングエグゼクティブは、「私は誰とでも競争できると信じているという競争力のある自信に戻ってきます」と述べました。
それがNFLドラフトの洞察を与えると信じて、ピオリは他のスポーツや企業のチームがどのように雇ったかを学ぶのが好きでした。クォーターバックで、彼はそれが数字ゲームだと信じるようになりました。
「スマートチームは、hub慢ではなく、謙虚さがあり、彼らがそれを間違えようとしていることを理解しています」と彼は言いました。 「だから、できるだけ多くのスイングをした方がいい。」
ピオリは2000年にニューイングランドのドラフトルームにいたとき、愛国者は199回目の総合ピックでトム・ブレイディを選択することで、ドラフト史上最大のクォーターバックスイングを獲得しました。もちろん、ブレイディは、NFLクォーターバックで最も装飾されたキャリアを執筆しました。ブレイディについて何が際立っていましたか？
「私たちには多くの人々がこのプロセスに関与していましたが、私が一貫して思いついたことを覚えていることのいくつかは、「なぜミシガンが勝つたびに、これがクォーターバックをしている男だと思われるのですか？」とピオリは言いました。 「それはかなり一貫性がありました。トミーがプレーしたとき、彼らは勝ちました。それは非常に単純なことのように思えますが、それは重要でした。
「もう1つは、彼がかなり正確だと思っていた人々のグループでした。彼と干渉したすべての人は、あなたが知っているように、彼の仕事の倫理と人としての彼の全体的な構成は、私たちの文化で私たちが望んでいたものだと感じました。」
