ムンバイ、2月22日（SocialNews.xyz）インドの経営陣（AUM）は、2030年までに118万ルピーに達すると予想され、国家年金制度（NPS）はこの合計の約25％を占める可能性が高いと予想されます。新しいレポートに。
NPS民間部門のAUMは、過去5年間で84,814クロールから2,78,102クロールに26.8％増加しており、26.8％増加しています。
この急増は、進化するインドの人口統計とその後の効果によって促進されると予想されています。
DSP年金基金マネージャーの報告によると、インドの高齢者人口は2050年までに2.5倍増加すると予測されており、平均して平均して約20年の退職後の平均寿命率の上昇を伴います。
現在、インドの年金市場は大幅に浸透しておらず、国のGDPのわずか3％を占めています。
退職貯蓄ギャップは毎年10％拡大すると予想され、2050年までに約96兆ドルに達する可能性があります。
インドの小売投資家は、従来の貯蓄方法から市場に関連した投資にますます移行しています。これは、過去10年間で62％から44％に現金と銀行預金に依存して減少することによって実証されています、と報告書は述べています。
新しいNPS登録では、2020年と2024年度の間に大幅な後押しがあり、男性の加入者は65％増加し、女性の加入者は119％増加しました。
2024年9月に導入されたNPS Vatsalyaは、86,000人以上の加入者を魅了し、好評を博しています。
今後、NPS民間部門のAUMは、今後5年以内に1500万人を超える加入者がおり、9,12,000ルピーを超えると予測されています。
「インドの年金市場は急速に進化し、適切な政策と認識の向上により、市民にとって重要な価値を解き放つ可能性があると考えています。私たちの堅牢な投資プロセスが私たちを助けるのに役立つと非常に肯定的です。 DSP年金基金マネージャーのCEOであるRahul Bhagat氏は、次のように述べています。
主要な成長ドライバーには、政府の税制改革、古い税制と新しい税制の両方にNPを含めること、NPS VATSHALYAに貢献している親の税制上の優遇措置、政府職員間の民間部門のファンドマネージャーの採用、若い世代のNPSの摂取量の増加が含まれます（20〜30年齢層）、およびファンド管理におけるテクノロジーとAIの統合。
– アン
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出典：IANS
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