トランプ政権 連邦労働者のパージ エコノミストによると、最終的には米国の歴史の中で最大の仕事が削減される可能性があります。
ホワイトハウスは、イーロン・マスクのいわゆる政府の効率性の助けを借りて、連邦政府の労働者に買収を解雇または提供しました。 国内最大の雇用主。
ジョブカットの正確なスケールはまだ不明ですが、証拠は、少なくともこれまでのところ数万人であることを示唆している、とエコノミストは述べた。
トランプ政権は、連邦政府機関に「保護観察」従業員を却下するよう指示した。保護観察労働者は、連邦政府に1年か2年しか在籍しておらず、まだ完全な公務員保護を受けていない、より寛大な採用者です。
最新のものによると、2024年5月の時点で1年未満の在職期間を持つ約220,000人の連邦従業員がいました データ 米国人事管理局から。
さらに、トランプ政権の役人によると、75,000人以上の連邦労働者が買収の申し出を受け入れています。彼らは辞任することに同意しましたが、9月まで支払われます。
これらの2つのグループ（30万人近くの労働者）の合計は、これらの行動を「アメリカ史上最大の仕事（1マイル）」にします。 書いた 火曜日。
その合計には、請負業者など、チョッピングブロックにいる可能性のある他の人は含まれていません 米国国際開発機関で働いている人。カリフォルニア大学バークレー校の公共政策教授であるJesse Rothsteinは、技術的には新しい役割の保護観察であるため、過去1年間に昇進を受けたキャリア公務員も職を失うリスクがあります。木曜日のポッドキャスト。
仕事の削減は、政府全体から、 内国歳入庁、国立公園局、消費者金融保護局、および農業、教育、エネルギー、保健および福祉省、国土安全保障、退役軍人問題、退役軍人、 によると AP通信。
「私たちはすぐに人々が米国経済を推進する厳しい方法を見つけるかもしれません」とコックスは書いています。
連邦政府の雇用削減の規模の評価
エコノミストによると、最終的な数のカットは300,000ほど高くないとは思わない。
たとえば、いくつかのクロスオーバーがあるかもしれません。解雇されたであろう保護観察労働者は、買収を受け入れた可能性があります。また、場合によっては、トランプ政権 バックワーカーを雇ってみました 誰が解雇されたのか。
投資銀行のPiper Sandlerからの水曜日の調査ノートによると、公開の開示によると、26,000人以上の連邦労働者がすでに解雇されていることが示されています。
そうです ほぼ同じ数の労働者 たとえば、2008年の金融危機でリーマンブラザーズが崩壊したとき、誰が職を失ったか。
しかし、Capital Economicsの北米経済学者であるThomas Ryanは、100,000〜200,000人の連邦政府のスタッフがすでに手放されていると推定しています。
それは、IBMの1993年の60,000人の労働者のパージを手伝いするでしょう。 最大の企業のレイオフ 米国の歴史の中で。他の注目すべき企業の削減の中で、 シティグループ そして シアーズ、ローバック＆Co。 それぞれは、それぞれ2008年と1993年に約50,000人の雇用を大幅に削減しました。
「確かに、200,000人以上の保護観察労働者全員が解雇された場合 [without replacement] それは歴史的だろう」と、雇用研究のための無党派である私たちの無党派の上級エコノミストであるスーザン・ハウスマンは、電子メールで書いた。
以前の連邦レイオフの間でさえ、潜在的な削減の規模は前例のないように見えると専門家は述べた。
たとえば、米国陸軍は、2011年9月にバラクオバマ前大統領として50,000人の雇用を排除しました。 軍隊を撤回した アフガニスタンとイラクから、 によると 挑戦者、挑戦者、グレイ＆クリスマスへ。米国空軍は2005年に頭の数を40,000削減する計画を発表したと同社は述べた。
労働統計局 追跡されたデータ 1995年から2003年までの連邦大衆のレイオフでは、その期間中に、大規模なレイオフは、年間約9,000人の連邦労働者から年間23,000人に影響を与えました。
ムーディーズのチーフエコノミストであるマーク・ザンディは、次のように述べています。
ホワイトハウスは、特定のカットの規模についてコメントしませんでした。
「トランプ大統領と彼の政権は、無駄な支出を排除し、連邦政府機関をより効率的にするためのアメリカ人の任務を提出しています。これには、ミッションクリティカルではない保護観察の従業員の削除が含まれます」 「これは、納税者のドルを節約し、無駄な支出を削減し、壊れた経済を回復するためのトランプ大統領の抜本的な努力の一部です。」
潜在的な経済的影響
失業は、家庭財政にとって苦痛になる可能性があります。
すぐに新しい仕事を見つけることができない影響を受けた労働者は、通常の収入なしに目的を達成することを余儀なくされるかもしれません。労働局によると、失業手当は適格な労働者に一時的な停止を提供するかもしれませんが、平均して平均して約3分の1しか置き換えられません。 データ。
2016年によると、新たなフルタイムの仕事を見つけることに苦労し、その後より少ないお金を稼ぐため、失業に苦しむ労働者の大半は長期的に影響を受けます。 研究論文 1981年から2015年までデータを研究したプリンストン大学の経済学名誉教授であるヘンリー・ファーバーによって。
「経済的影響があります [laid-off workers]コーネル大学の上級経済顧問であり、米国労働統計局の元コミッショナーであるエリカ・グロセンは、次のように述べています。
「レイオフの経済的影響は、連邦政府とはまったく関係がないように見える企業に地元経済に広がるドミノ効果のようなものです」と、イェール大学予算ラボの経済学部長であるアーニー・テデスチは述べています。
のんびりした労働者は、地元のコーヒーショップ、レストラン、デイケア施設などの企業での費用が少なくなる可能性があると彼は言いました。
大量のレイオフにも心理的要因がある、とエコノミストは言った。彼らの仕事を恐れている他の連邦労働者は、支出を引き戻し、 大チケットの購入を遅らせます。連邦政府または連邦労働力との関係を持つ企業は、不確実性のために雇用と投資を停止する可能性があります。
たとえば、ワシントンDCは、首都を「穏やかな不況」に押し上げる失業率の「意味のある」増加に苦しむと予想されています。
KaminsとBegleyの推定では、今後数年間に100,000近くの連邦政府の役職がワシントンから排除または移動されます。求職者の「洪水」は、民間部門が労働プールに吸収する能力を制限すると彼らは言った。
メリーランド州とバージニア州の経済は、同じ程度に苦しむことはありませんが、政府の雇用への暴露のために「実質的に」傷つきます、とカミンズとベグリーは書いています。
Piper Sandlerによると、レイオフは別の月に連邦政府のデータに登場する可能性は低く、退職契約を担当する人のために9月まで現れる可能性は低い。 2月8日に終了した週のワシントンDCでの失業請求 36％上昇しました 前週から。
「不況ではない」
しかし、経済学者は、雇用の削減が米国経済全体に大きな影響を与えるとは思わない。
約200,000人の保護観察労働者が職を失った場合、それはバイデン政権の間にホワイトハウス経済顧問のチーフエコノミストを務めたテデスチ氏によると、それは年間米国の国内総生産から約10分の1ポイントを剃るだろうと述べた。
「これは、それ自体が不況ではない」と彼は言った。
資本経済学のライアンは、2024年に約150万人の雇用を追加した米国労働市場の文脈で考慮されると、連邦のレイオフの範囲は比較的小さいと述べた。 「痛みを短命にする」完全雇用に近い。
資本経済学は、連邦のレイオフによる経済成長予測を格下げしていない、とライアンは言った。その評価には、経済を通じて間接的に感じられる潜在的な波及効果が含まれます。
「ノックオンエフェクトを追加しても、米国を不況に陥ることはありません」とテデスキは言いました。 「ここで現実的になりましょう。」
しかし、大量のレイオフは、関税や大規模な国外追放など、他のトランプ政権政策によってすでに経済に置かれている圧力を増します、とエコノミストは言いました。
「これは2025年に来る健全な経済でした」とテデスキは言いました。 「そして突然、私たちは積み重ねられている多くの深刻な潜在的な逆風を持っています。そして、これは彼らの一つです。」
