トランプの行政命令は、女性が経済的独立をもたらします

ドナルド・トランプ大統領が署名した大統領令は、女性の財政的独立性とその他の潜在的な権利侵害の保護を心配しています。

タイトルはEOです 機会と資格の平等の回復 「快適さと色のグリンデ社会、人種または性的支持」は、「励まし」を意図しています。

それは尋ねています 残りのすべての測定値を評価します 同様のローン法法 （Ecoa）1974年に初めて可決され、1976年に改訂されました 貸し手が婚status状況に基づいて女性を異なって防止するのを防ぎます。

EOOは法律を変更することはできませんが、連邦政府機関の間隔で独立した連邦政府機関に差別されたものを提出することは可能ですが、人々の権利を保護するために彼らの前に復活します。

なぜそれが重要なのですか

環境の前に、 女性は尋ねることができます クレジットカードまたはクレジットのために、男性の親relativeまたは配偶者の共同署名。

トランプ大統領は環境の影響なしでは排除することはできませんが、連邦政府の助けが連邦政府の性別を差別するのを助け、連邦政府が性別に基づいて変更を加えることを許可します。

何を知っているか

EOの主な目標は、dの原則です植物学の朝食の負債人種差別、性別、またはその他の形の差別、または他の形の差別やその他の形の差別のアイデアが発生する可能性があります。

「議論の余地のない責任」「知事」「知事」「「知事」「知事」「危険な」「危険にさらされている」「危険にさらされている」「危険にさらされている」。

ベン・オリンスキーアメリカの進歩（CAP）センター構造改革と管理の上級評議会 ニューズウィーク その重要な反動的責任：「いくつかの採用で、明らかに差別であることを認めることは、専門的な安全クラスに不平等な影響を与える可能性があります。

「たとえば、仕事のリストを中心に宣伝する場所かもしれません。何らかのタイプの冷蔵庫で利用できます。」

トランプ大統領は言った：」[Disparate-impact liability] 私たちは国家的価値を回避するだけでなく、憲法に違反するように、平等な保護と同等に機能します。 「

「雇用主またはホームプロバイダーは、雇用主または住宅提供者に雇用主または住宅提供者の正確な影響に対する不平等な影響を考慮することを要求しているため、彼らは主張しようとしています。 ニューズウィーク。 「とにかく、白人の若者はとにかく白人の若者を失うことです。

Eccaveliは、多くのグループが遺伝子、色、年齢、能力に従っている場合、多くのグループが銀行業務にさらされている場合、銀行の変化を指します。

オレンスキのEOの第6条に基づく環境評価 ニューズウィーク 政府は、何らかの正確な判断または決定が発生した限り、これらの契約のいくつかを参照する必要があります…

この命令は、継続的なケースの解雇または却下によって引き起こされます。

消費者金融保護局（CFPB）は、管轄下にある環境影響評価に基づいています。 CFPBは独立した機関として行動していましたが、トランプ政権はホワイトハウスと独立した機関のために働いています。

このステップには、裁判所のいくつかのケースがあります。しかし、トランプは彼自身の頭を大統領令の司令官として作った。

「平等」の継続的な訴追だけでなく、1964年の公民権法案の継続的な訴追だけでなく、公民権の活性化を実施するためにも。 「

VIトピックVIは、人種、色、または国の起源、および公正な住宅法案によって禁止されています。

Olinneskyは強調します ニューズウィーク このEOは、個人のスーツが個人的なスーツを提出できないという意味ではありません。たとえば、女性や他の少数派が民間企業を起訴するための安全な場所はまだあります。

しかし、連邦政府がなければ、単に人ローンを与えたり、パターンを差別したりした場合、異なるパターンを持っている場合、データ収集と連邦公民権法が少なくなります。

人々が言うこと

構造改革と構造改革の上級副社長と上級副会長は、アメリカの進歩のセンターで述べた ニューズウィーク： “女性は、女性が平等にアクセスできることを確認するためにそれほど一生懸命努力しないでください。黒人が同様のクレジットにアクセスできることを確認してください。結果になると思います。 「

ドナルド・トランプ大統領、 大統領令： 「雇用主は、雇用主、失業申請者、アメリカの公益の利益のために働くことはできません。

次は何ですか？

Olinneskyが警告した： リーズナブルなエントリの学生と。