疾病管理予防センターの約1,300人の保護観察従業員（機関の労働力の約10分の1）は、すべての保護観察従業員を取り除くためにトランプ政権の動きの下で追い出されています。
アトランタに本拠を置く代理店のリーダーシップは、金曜日の朝の決定について通知されました。会議に参加していた連邦政府の役人によると、口頭での通知は、CDCの指導者との会議で米国保健福祉省から来ました。役人はそれについて議論する権限を与えられておらず、匿名を条件にAP通信に話しかけました。
影響を受ける従業員は、4週間の有給管理休暇を受けることになっていると当局者は、個々の労働者がいつ通知を受け取るかは明確ではないと付け加えた。
HHSの役人は、レイオフの詳細に関する質問に答えませんでした。電子メールの声明の中で、部門のコミュニケーションディレクターであるアンドリュー・ニクソンは次のように書いています。これは、HHSがアメリカの人々に最も高く最も効率的な基準でサービスを提供することを保証するためです。」
CDCは、92億ドルの中核予算で、アメリカ人を発生やその他の公衆衛生上の脅威から保護することで告発されています。削減の前に、代理店には約13,000人の従業員がいて、他の国では2,000人以上のスタッフが働いていました。
歴史的に、CDCは疾病管理に関するグローバルリーダーであり、健康情報の信頼できる情報源と見なされてきました。これは、世界のトップ専門家の一部を誇っています。
スタッフは科学者にとって重いです – 60％が修士号または博士号を持っています。ほとんどの労働力は組合に属していません。
保護観察の対象となるのは新しい従業員だけではありません。試用期間は、たとえば、最近、管理の新しい仕事に昇進したベテランスタッフにも適用されます。
コロラド大学医学部の感染症の専門家であるジョシュア・バロカス博士は、保護観察局のCDC従業員の多くが重要な役割を果たしていると述べました。
「彼らがすべての人を安全に保つことの成功に不可欠な仕事に属していないと基本的に想定しています。彼らが1年未満または6か月未満でそこにいたからといって」とバロカスは言いました。アメリカ協会は記者と呼ばれています。
「そのようなスラッシュアンドバーンアプローチは、病気の理解において継続的な混乱を引き起こすものです」と病気の発生は言いました。
