水曜日の共同発表によると、全国女子サッカーリーグは、過去のアスリートの過去の虐待について、3人の弁護士将軍との500万ドルの和解に同意しました。
和解は、ニューヨーク、イリノイ州、ワシントンDCによる調査を終了し、10年以上遡るコーチや役人の間で不正行為と虐待のNWSLプレーヤーによる長年の申し立ての後に来ています。申し立てには、性的不正行為とプレーヤーの感情的虐待が含まれていました。独立した調査と司法長官は、リーグがプレーヤーを保護するために合理的な措置を講じることができなかったことを発見しました。
「あまりにも長い間、ナショナルウィメンズサッカーリーグの勤勉で才能のある女性は、虐待、嫌がらせ、報復の容認できない文化に耐えることを余儀なくされました」と、ニューヨークの司法長官レティティアジェームズは、投稿者が投稿した声明で述べました。 NWSLプレーヤー協会。 「この和解は、そのような違法行為は容認されないという明確なメッセージを送り、プレイヤーが彼らにふさわしい補償と保護を受け取ることを保証します。」
和解の一環として、NWSLは虐待を経験したプレーヤーが補償を徴収するために500万ドルのファンドを作成します。別のニュースリリースによると、和解は、個々のプレーヤーがNWSLまたはそのチームに対する私的な法的措置を追求することを排除しません。
「私たちは、体系的な改革へのアプローチを知らせた経験を共有するために前進した多くの勇敢な個人に感謝しています」とNWSLのコミッショナーであるジェシカ・バーマンは声明で述べました。 「私たちは、プレーヤーの信頼を維持し、世界で最高の人が来たいエコシステムを構築するために必要な仕事を続けます。」
プレーヤー基金に加えて、リーグはそのビジネスのほぼすべての側面にわたって改革を実施しています。セーフガードには、コーチの審査の増加、スタッフにメンタルヘルスの専門家がいること、いじめや嫌がらせを防ぐためのトレーニングプログラムの増加が含まれます。
NWSLは、今後3年間不正行為を主張する苦情を詳述したAGSに年々報告書を提供する必要があります。また、司法長官は、コーチとチーム文化に関する匿名の年次調査をプレイヤーに提供します。
リーグによる契約の条件を遵守しなかったことは、200万ドルの追加の罰則を意味する可能性があります。
バーマンは2022年に舵取りをし、リーグを改革することを使命としています。彼女が引き継いだ以来、NWSLはリーグとのプレーヤーの契約の改善に役立ちました 初めての団体交渉協定、補償と労働条件の進歩が含まれていました。
彼女はリーグの人員を掃除しました、 生涯禁止の発行 過去の不正行為における彼らの役割をめぐる4人の元コーチに対して。彼女も連れてきました 新しい裕福な所有グループ そして プライベートエクイティ プレイヤーの福祉にコミットしました。
その結果、ビジネスは活況を呈しています。 デンバーは、リーグの16番目のフランチャイズを授与されました 記録的な1億1,000万ドルの拡張料金で販売。
