ニッケルの下流ではグリーン志向が奨励され、グリーン雇用を創出できるようになる

2025年1月23日木曜日 – 17:46 WIB

ジャカルタ – プラボウォ・ジブラン政権は、アスタ・シタに記載されている8パーセントの経済成長目標を達成するための取り組みとして、ニッケル下流プログラムを強化し続けています。

政府の真剣さの証拠には、とりわけ、2025 年の大統領令 (ケプレス) 第 1 号による、下流化と国家エネルギー強靱性の加速のためのタスクフォースの設立が含まれます。実際、エネルギー鉱物大臣のバリール・ラハダリア氏は、リソース氏はタスクフォースの議長に任命されました。

しかし、ニッケルの下流プログラムを加速する取り組みは、多くの課題に直面しています。その 1 つは、環境の持続可能性、特にインドネシアでのグリーン雇用創出の可能性をより重視したニッケルの下流政策をどのように作成し実行するかということです。

グリーン雇用を創出する機会と責任を持つニッケル産業の動きに応え、工業省グリーン産業副局長タウフィク・アフマド氏は、グリーン指向の取り組みは少なくともニッケル精錬所の生産分野から始めなければならないと述べた。 。

「ニッケル精錬所はエネルギー転換を支援するだろう。しかし、生産プロセスにおいては、脱炭素化しなければ意味がない」とアフマド氏は2025年1月23日木曜日の声明で述べた。

この取り組みにおいて、同氏は、予測されたグリーン目標を達成するためにテクノロジーの役割が非常に重要であることを確認しました。 「したがって、回収率を高め、汚染を軽減するために使用できる技術がいくつかあります」とアフマド氏は述べた。

彼によると、下流の活動は依然としてエネルギー部門によって支配されています。一方、製造業や非石油・ガス加工産業にはまだ手を入れていないことが認められている。

同氏は、「エネルギー転換の支援とは別に、ニッケル精錬所の存在は、製錬所自体だけでなく、ニッケルに関連するさまざまな製造業にとってもグリーン雇用を創出する可能性を秘めている」と述べた。

これに関して、コアクシ・インドネシアの調査・知識管理マネージャーのリドワン・アリフ氏は、彼の党が現在下流化が可能であるとは言えない理由である3つの要因を強調していることを認めた。 グリーンジョブ。下流部門におけるグリーンジョブの長期的な背景とは別に、実際にはまだ満たされていないことが多くあります。 グリーンジョブ。

「例えば、労働者の保護が脆弱であること、社会への影響、依然として多くの環境破壊を引き起こしている慣行などが挙げられます」とリドワン氏は述べた。

したがって、リドワン氏は、産業の脱炭素化と責任ある産業慣行に向けた変革に進むために、ニッケル加工業界は環境、社会、ガバナンス（ESG）原則に従うべきであると強調した。

「責任あるニッケル産業は、地元のエコシステムと国際市場におけるインドネシアのニッケル製品の競争力の両方に長期的な影響を与えるだろう」と同氏は述べた。