フルタイムジョブの前に実行された順序は、病気の給付の計算の基礎に影響しません

2025年1月1日から、2024年6月1日から12月31日までのマンデート契約に基づいて私たちと一緒に働いていて、病気保険の対象となった人を雇用しています。従業員は2025年2月10日に病気になりましたが、仕事をすることができないことは、2025年2月21日まで続くことです。 Zusはこの主題について考えを変えたと聞きました。