ホワイトカラーの仕事は消えています

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2月 18, 2025

米国のホワイトカラーは、近年雇用市場を経験しており、技術、法律、コミュニケーション、メディアの闘争における多くの失業者労働者が新しい役割を見つけるのに苦労しています。

米国の雇用市場は依然として健康関連の勢力の4％であり、ホワイトカラーの労働者は、爆発的な成長後のFLAG-12の疫病の21歳であるため、新しい仕事を見つけることが困難です。

なぜそれが重要なのか

S＆Pはグローバルですが、現在、何百万人ものアメリカ人が専門的およびビジネスサービス部門で勤務していますが、その数は最近行き詰まっています。 2024年4月から2024年4月と4月からのこの部門の米国労働者の数は、最大2,290万人でした。しかし、2300万近くに達した後、成長は大部分が停滞しているように見えました。

2024年に職を失ったすべてのアメリカ人労働者の1人が職業サービスとビジネスサービスに勤務し、「ホワイトカラーの仕事」が世界的に行われました。連邦政府機関の中で、オフィスの支援後、金融業務およびその他の管理活動がすべてに含まれています。

ラップトップ上のホワイトカラー労働者。

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何を知っているか

独立したエコノミスト労働者は、独立したエコノミスト労働者である独立したエコノミスト労働者である「クールな知識または「ホワイトカラー」労働者のための採用」、独立したエコノミスト労働者」と述べた。 ニューズウィーク。

この傾向は、現在、新しいレンタル製品を必要としないホワイトカラー産業でファスナーを拡大しており、現在、有罪判決を受けたメーカーはAIで進歩しているように見えます。

「サイクルでは、高金利は、LLMなどの技術的進歩など、構造的な側面またはLLMに投資することに関心があることを意味します。 [Large Language Models] そして、ホワイトカラーのフォーカス後の流行のグローバル化であるジェニーは、企業が現在の労働力により多くのことを行うことができ、米国外の知識はますます多くの知識の従業員を信頼できることを意味します。

556,000から556,000人が発行した最新の公式データである労働統計局（BLS）が発行した最新の公式データによると、年間は730万人に減少しました。

専門サービスおよびビジネスサービスでは、雇用機会の数は225,000減少します。情報部門の雇用は73,000で減少し、1933年12月と2024年12月は6,000ホール減少しました。過去数ヶ月で、製品、輸送、小売、保健サービスは一般的に仕事と見なされています。

一方、ホワイトカラーの雇用市場は縮小しています。セントルイスの連邦準備制度によると、米国のホワイトカラー労働者の総数は1月に2260万年前の2,260万年前でした。ここ数か月で、政府は引き続き新しい仕事を継続し、トランプ政権は連邦労働力の大部分です。

ホワイトカラー雇用市場の変化は、S＆P Globalレポートで、「新しいテクノロジーは基本的に異なる」と述べています。

これは多くの専門家が共有する不安です。新しい研究では、公共政策研究所（IPR）のホワイトカラーキャラクターの「翻訳」または「交換」または「交換」または「交換」が見つかりました。これらには、「企業および戦略的タスク」および「非反復的および非繰り返しおよび非繰り返し認知機能および分析機能」が含まれていました。

人々が言うこと

IPRレポートの著者とIPRのAIのCarstonおよびAIの責任者の著者Carstton： 「AI代表」は、AIIによって過去のテクノロジーから異なる場合があります。 AIは、経済と社会よりも地理的効果をもたらすことができます。古い製品とサービスを破壊し、新製品とサービスを開発し、前にできないことをすることです。「

Cell Research CenterのPIV上級研究者の上級研究者であるRakesh Cocharは、昨年Finbsに語りました。 「AIは、過去100年に至った過去100のテクノロジーと区別できます。工場の地面の外のオフィススペースに近づいています。