1,100人が居住者契約の研究に参加しました。専門化中、現在ポーランドにはほぼ30,000人がいます。医師と歯科医。
若い医師へのサポートはありません
住民契約のデータによると、23％居住者の医師とは、時期に、保証にもかかわらず、彼はより経験豊富な医師に相談することができませんでした。
「私たちは、医師と歯科医の職業に関する行為に従って、問題や危機の状況での協議を含む彼のメンティーを支援するために専門のマネージャーが必要であることを指摘しなければなりません。ほとんどの場合、私たちの行動を判断するための要求にすぎません。私たちの患者の治療が安全で効果的であるために、確かに適切です。
彼らが強調しているように、そのような状況は、そのような科学の価値が低いだけでなく、何よりも医師と患者自身の安全のために起こるべきです。
居住者あたり300人の患者
義務にはより多くの不規則性がありました。 6人目の医師（17％）は、いくつかの部門（17％）で勤務中に強制されました。回答者の1人は、このようにして勤務した経験を説明しました。「私たちは3人で勤務しています。専門の医師と2人の居住者の病院に、精神医学、心理、精神病、治療、解毒部門を含む8つの病棟の分割。」これは精神病院の例です。
住民契約の長が説明しているように、このタイプの状況では、医師が最大300人の患者を抱えています。 – そして、彼は精神科医であるだけでなく、内科医、麻酔科医、救急医療の医師でもあります。
「若い医師と医師は、数十人（そして時には数百人の患者）を数え、緊急治療室またはSORに行き、他の部門でのこのすべての協議のために部門を警備することを余儀なくされています。患者が一度に2つの場所で必要とするのを支援する」と住民を書いてください。彼らが強調しているように、これは医療のスタッフ不足によるものではありません。なぜなら、非常に多くの住民がいる施設があるため、義務数の専門プログラムを実施することは不可能であり、それは病理としても定義する義務数の専門プログラムを実施することは不可能です。居住者は1か月で40時間の義務を発達させることができないため、不足している時間は単に「追加」されます。 – 医師は、レジデンシー中に学ぶべき個々の医療処置を実行することができません。そして、将来の専門家として、彼らはそれを実行することを余儀なくされるでしょう – ゴンセツは言います。
ドキュメントの不規則性
1つの場所に多すぎる住民の問題は、彼らが言うように、彼らはしばしば病院にとって「安い労働力」であることを意味します。専門化中、医師は現在の知識以外のタスクに定期的に使用されます。主にシステムの欠陥を補完するために – 報告書の居住者の契約に注意してください。
専門化中の5番目の医師ごとに、外部インターンシップを受けることは許可されていませんでした。彼は、教訓的なフルタイムで雇われていないにもかかわらず、学生とクラスを実施することを余儀なくされました。
ほとんどの不規則性は、夜間、外科的専門化、およびSORでの義務の間に行われます。
住民の合意によれば、これらの問題を排除するには、専門化のコースの監視を増やし、専門管理者の状況を改善する必要があります（財務を含む、現在3人の居住者が1,000総グロスを受け取っています）。とりわけ、構成される要件個々の医療処置の専門化中に実行された数字。
