AlgolyticsがSW Researchおよび主要なパートナーBitpeak、Leaselink、Riffsec、Comperia、Novalend、Kliniki.plと協力して実施した最新の研究から、名前の下で 「データ分析とAIの分野におけるポーランド企業の成熟度の評価」 ポーランド企業は、テクノロジーとイノベーションの効果的な実装の準備が整っていないことになります。 データに基づいて決定を下す組織の33.6％のみが、潜在能力を完全に使用する適切な能力を持っているのは27.5％だけです。データ分析と人工知能の重要性に対する認識が高まっているにもかかわらず、効果的な使用に必要な明確な戦略と能力が不足しています。
ポーランド企業は、適切な能力を持つ従業員がいません
調査対象の従業員の中で2/3人も、組織または経営陣が会社の運営を改善する新しいテクノロジーを実装することを期待しているかどうかはわかりません。 明確な期待と戦略の欠如は、革新的なソリューションが未使用のままであり、組織の開発が遅くなることを意味します。次に、調査対象の従業員の3/4は、データ、分析、AIの分野で組織または管理スタッフが適切な能力を持っているかどうかを明確に判断できません。これは、企業がテクノロジーの価値を見ていても、効果的に実装および使用するのに十分なリソースがないことを意味します。
能力と戦略の欠如の影響
データ分析と人工知能の分野での能力の欠如と一貫した戦略により、ビジネスにおける最新の技術の使用が限られています。 回答者の半数（48.7％）は、データへの投資と分析能力の開発が組織にとって重要であると考えています。さらに、回答者の33.6％のみが、組織が実際にデータに基づいて決定を下していると宣言しており、回答者の37.8％は、企業がデータ分析に基づいて決定を下すことが期待されていることを示しています。実装におけるまだ既存のギャップは、回答者の44.4％だけが見ているという事実によって確認されています。 スタッフ 決定プロセスでデータを使用するための実際のニーズを管理する。
データとAIの戦略はまだ一般的ではありません – 41.8％の企業は、データ分析の分野で明確な開発計画を持っていると宣言し、40.3％が人工知能分野で開発戦略を持っています。
ポーランド企業の分析的成熟度とAI-事実と課題に関連する懸念
法的規制とデータセキュリティのトピックはAIのコンテキストでしばしば現れますが、この研究は、技術的な恐怖自体ではなく、能力の欠如であることを示しています。 回答者のほぼ1/3は、法的規制、プライバシー、セキュリティにより、AIおよびより大きなデータを使用することを恐れています。 回答者の32.5％は、AIがフルタイムの仕事と解雇の削減につながる可能性があることを心配しています。回答者の28.6％は、能力の欠如によってより多くのデータが明らかになる可能性があることを恐れており、その結果、仕事が失われる可能性があります。能力が不十分なため、ほぼ1/3の企業が現在の運用でAIおよびデータを使用していません。
「データ戦略は、組織のDNAから、会社を管理する主要人のアプローチから流れなければなりません。この分野に投資しない管理委員会は、データから生じる結論を引き出すことができません – Marcin Ledworowski、AIリーダー、およびシニアアドバイザー（金融セクター）がポーランドのアクセントの上級アドバイザー（金融セクター）は、現在、競争力のある優位性としてデータ戦略を治療する必要があります。
次に – つまり、分析の成熟度を改善するための投資と行動
「私たちの調査の結果は、ポーランド企業がデータと人工知能の重要性を認識していることを確認していますが、使用を制限する能力と一貫した戦略が欠けています。重要な課題は、分析ツールと従業員教育へのデータと投資に基づく組織文化の開発です」
