2025年3月9日日曜日-12：15 WIB
ジャカルタ、ビバ – YassierliのManpower大臣は、州管理者のために働く非国家公務員（ASN）の従業員をBPJS雇用に登録することを要求しています。
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簡単なJHTクレームを提供する、BPJS雇用Pt Sritexでオープンサービス
これは、2025年のマンパワー規則大臣（許合者）で、2025年のパーマネーカー5番の修正に関する番号1に、労働事故保険プログラム（JKK）、死亡保険（JKM）、および老齢保険（JHT）を組織する手順に関する2021年のパーマネーカー番号5に記載されていました。
「パーマネーカーの変化は、JKK、JKM、JHTプログラムの組織化に参加者の保護の確実性を高めることを目的としています」とYassierliは2025年3月9日日曜日の声明で述べました。
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次に、このパーマネーカーは、通知または報告、結論、および労働災害（KK）および労働疾患（PAK）の決定の手順も規制します。 KK/PAKがKK/PAKと判断されるまで、KK/PAKの疑いがあるとされる保証。
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メネカーは、今週完了したOJOLを含む緩い労働者のTHRルールをターゲットにしています
さらに、他の物質の変化があります。つまり、複数の雇用主で働く労働者のJKMプログラムの利益の提供に関連しています。この場合、職場での身体的暴力やレイプを含む作業事故基準を追加することにより、JKKの利点の拡大、および子どもの教育奨学金の受益者の拡大と容易さ。
マンパワーYassierliの大臣、メネカーYassierli Raker with The House of The Commission IX
Yassierli氏によると、Permenakerは、詐欺を緩和する努力として、非西部受信者（BPU）のJKMプログラムの利益を提供するための要件も規制していると述べました。
「2025年のペルメナーメーカー番号1の制定により、政府は、BPJS雇用サービスの質が向上し、より良くなり、労働者/労働者や相続人が請求を容易にし、仕事の加工、作業疾患、または死のリスクに直面する際に恩恵を受けることを容易にすることを望んでいます。
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Yassierli氏によると、Permenakerは、詐欺を緩和する努力として、非西部受信者（BPU）のJKMプログラムの利益を提供するための要件も規制していると述べました。
