国内最大のマーケットプレイスの一つであるOzonは、物流業務におけるさまざまな役割の外国人労働者を探している
ロシアのメディアの報道によると、ロシアの電子商取引大手オゾンはインドから数千人の熟練労働者を採用することを検討している可能性がある。この動きは、熟練労働者の不足に取り組むロシアが友好国への関心を強めていることを浮き彫りにしている。
ポータル rb.ru が報じたように、Ozon の法人である Internet Solutions LLC は、インドから新入社員を連れてくるために必要な書類や手配を支援してくれるインドの人材紹介会社を積極的に探しています。この取り組みは、重要なポジションを埋めるために、特に中央アジアにおいて従来の市場を超えて目を向けているロシア企業の間の広範な傾向の一環である。インド以外にも、ロシア企業はネパール、バングラデシュ、北朝鮮、ケニアなどの国から人材を採用していると伝えられている。
オゾンやロシアの他のIT企業が人材採用を狙っているのではないかと推測する記事もあるが、 「もっと安い」 アジアやアフリカ諸国からのIT専門家を受け入れている同社は、CNewsへの声明で自社の立場を明らかにし、物流業務のさまざまな役割に適切な資格を持つ外国人労働者を長年雇用してきたことを強調した。 「このプロジェクトは、IT プロフェッショナルの採用に特化したものではありません。」 同社はこう述べ、地理的出身に関係なく、有能な人材を採用するという取り組みを強化した。
人材採用コンサルタント会社アンカー社のディレクター、ナタリア・コレスニコワ氏はrb.ruに対し、ロシアは専門技術を持った移民を含む労働力移民を引き付ける世界的な中心地として台頭していると語った。コレスニコワ氏は、インドの応募者は未熟練職と高度な職の両方を争っており、ロシア市場ではITスペシャリストへの需要が特に高いと指摘した。
同時に彼女は、インドの熟練労働者と半熟練労働者の間で、ロシアでの仕事を含む海外での仕事への関心が高まっているのは、母国の生活水準が低いことと、国内に質の高い雇用の選択肢が不足していることが主な原因であると指摘した。 。
この開発は、ロシアのニーズに合わせたインド労働力のスキル開発に関するインドとロシア政府間の最近の議論と一致している。先月、ロシアのデニス・マントゥロフ第一副首相とインドのS・ジャイシャンカール外相が議長を務める第25回インド・ロシア政府間委員会会議で、両国は将来のロシア企業への雇用を促進するためにインド人労働者向けの職業訓練プログラムを創設する計画を発表した。この協力は、両国間の労働関係を強化し、ロシアにおける熟練労働者の差し迫った需要に対処するための極めて重要な一歩となる。
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