中小企業のスポークスマンのオフィスからDGPが取得したデータは、2024年にポーランドで事業を展開している企業が2,882件の症例でスポークスマンに報告したことを示しています。 1年以上前と2年以上前に700以上です。
– アプリケーションの数が増加しているという事実は、リードの条件を意味するものではありません 仕事 彼らは悪化しました。もちろん、企業が遭遇する多くの問題がまだありますが、私たちに届く問題の大幅な増加は、何よりも起業家の認識の高まりの影響です。彼らは彼らが私たちのところに来ることができることを知っており、私たちは彼らに代わって介入するでしょう – DGP Agnieszka Majewskaはオフィスの責任者です。
2023年には、スポークスマンに宛てられた問題の数も増加しましたが、ポーランド共和国の雇用主の分析および立法部門のディレクターであるPiotr Rogowieckiの意見では、これはビジネス活動の実施条件の劣化の証拠ではありません。 。
– パンデミック年2020-2021は、実際に施設に宛てられた記録的な数の問題に影響を与えました。溶接の数の増加は、スポークスマンの能力と活動に関する起業家の間でますます多くの知識を示しています – 彼は主張します。
企業の意識はまだ不十分です
昨年、オフィスは1837年の介入に着手しました – 順番に、1年前に約100人でした。ただし、Majewskaが説明するように、これらは最終的な数字ではありません。
– 年末に私たちに届いた問題のいくつかは、2025年の初めに行われます。昨年の2月末の最終的な数字を知っています – 彼女は指摘しました。
起業家と雇用主協会の法律および法律局のディレクターであるJakubBińkowskiは、多くの企業が中小企業のスポークスマンの助けを借りることができますが、彼がそのようなものを持っていることを理解していないので、そうしないことを認めています。機会。”
-Micro -enterpreneurs、100％の献身少なくとも専門的な時間をリードする 仕事、個々の機関間でナビゲートすることは困難です。彼らはまた、彼らのケースが公式のオフィスで対処するには小さすぎると信じている – ビリコウスキは私たちに説明している。
– ただし、中小企業のスポークスマンには独自のオフィスがあり、これらの代表団のコミュニケーション活動が高いことは、スポークスマンの自由に残っているツールを持つ企業の認識の増加に影響を与える要因であると思われる – 彼は付け加えます。
実質的な可能性が高まります
ポーランド共和国の雇用主のRogowieckiは、中小企業のスポークスマンの活動は、最も弱い資本であり、しばしば外部の法的または税務支援のための資金を持っていないこの企業グループに焦点を当てていると指摘しています。
彼がDGPとのインタビューで述べているように、ポーランド企業が直面している問題の割合が最終的にスポークスマンに向けられるかを判断することは不可能です。 – 各企業は、別の歴史、異なる産業、異なる地元の市場、異なる職員の態度、SO -Calledです最初の行、その他の規制および財政状態。したがって、各企業は別の問題として扱うことができます – 専門家を評価します。
ポーランドの起業家は、2018年以降、中小企業のスポークスマンのオフィスのサービスを使用できます。スポークスマン機関自体は比較的若く、確かに発展します。起業家が直面している新しい課題に加えて、事務所の実質的な可能性は徐々に成長するはずです。
オフィスによると、現在ポーランドで250万人のミクロ、中小企業が事業を展開しています。経済への貢献は約50％です。 GDPおよび約70パーセント民間部門の従業員。
