2025年2月14日金曜日 – 07：20 WIB
viva – 内務副大臣（Wamendagri）Bima Arya Sugiartoは、医療サービスが最適であることを保証するために、地域総合病院（RSUD）でのリーダーシップの重要性を強調しました。これは、BIMAが西ヌサテンガラ州病院（NTB）の階級とともにフォーカスグループディスカッション（FGD）について強調しました。 FGDには、「アジャイルガバナンスを実現するために」というテーマ「イノベーションと組織構造化」があります。
読む：
地域ヘッドリトリート予算は地域政府と共有しておらず、すべて内務省が負担する
イベントでのビマは、ボゴル市長を務めながら病院を建設した経験を共有しました。彼は、2020年1月に最終的に発足するまで、私立病院の機能を挑戦的な病院に移すプロセスをどのように伝えているかを伝えています。そこから、彼は健康部門におけるリーダーシップの重要性をますます理解していました。
「女性と紳士、私がここで伝えたいのは、それがすべてリーダーシップであり、すべてがリーダーシップであるということです」と、ビマは木曜日（2/13/2025）、マタラム市のNTB州病院のリニーニホールで語った。
読む：
宮殿は、地域政府と地域長を共有する内務省の退却予算を呼びます
Bima氏は、RSUD、保健室（Dinkes）、および地域長の社長（マネージングディレクター）の両方から、健康人事（HR）が堅実なリーダーシップによってサポートされなければならないと説明しました。経営陣は、強力で透明性があり、質の高い医療サービスに向けられている必要があります。
「したがって、人的資源の問題も容易ではなく、強力なリーダーシップによって本当にサポートされている必要があります。地域病院のマネージングディレクター、DHO、および地域長の両方」と彼は言いました。
読む：
Celebration of Cap go meh、wamendagri bima arya puji寛容に参加
さらに、彼は、医療従事者の調達や社会保障組織機関（BPJS）のサービスを含む病院の管理における説明責任と透明性の重要性を強調しました。彼によると、RSUD管理は専門的であり、コミュニティに害を及ぼす慣行から解放されなければなりません。
彼は、病院の指導者が、医師、救急部門の役員（IGD）から管理スタッフに至るまで、コミュニティに優れたサービスを優先するチームを形成できることを望んでいます。課題は、病院の指導者がメンバーがコミュニティにとって最高のサービスに向けられるように拍車をかける方法です。
「だから、経営陣は実際にそのような不正行為スペース、以前のスペースを閉じなければならない。したがって、それが大統領が最も簡単ではない理由です。 1つ目は確かに健康問題です。第二に、リーダーシップはそうです」と彼は言った。
特に、プラボボ・スボアント大統領の間に、政府はインドネシア・ゴールドの実現を支援するために、コミュニティの基本的なニーズを満たすことにコミットしました。大統領は、無料の栄養価の高い食事、健康、教育などの基本的なニーズを強調しました。
「私は非常に重要な健康問題であり、私はサポートしています [langkah-langkah yang memperkuat sektor ini]」とビマは言った。
次のページ
「だから、経営陣は実際にそのような不正行為スペース、以前のスペースを閉じなければならない。したがって、それが大統領が最も簡単ではない理由です。 1つ目は確かに健康問題です。第二に、リーダーシップはそうです」と彼は言った。
