ある会社員が、アシスタントに毎日昼食に「狂った」臭い魚の代わりに別のものを持ってくるよう頼んだとして、「食品恥辱」の疑いで告発された。
30歳の会社員はこう説明した。 レディット 今週、小さなオフィスの同僚10人のうちの1人と推定される20代後半の「ジェイソン」は、サバ、イワシ、サーモンなどの魚ベースの食事を定期的に持ってきていた。
元の投稿者 (OP) azuuredamsel によると、臭いは圧倒的で、他の人はトイレが不快だと感じました。
「みんな大変だよ」
何人かのアシスタントが個人的に苦情を申し立てたが、OPが声を上げると決めるまで、誰もこの問題についてジェイソンと直接話さなかった。
「私は彼を脇に寄せて、できる限り丁寧にこう言いました。『おい、昼に魚をたくさん持ってきているのを見たよ。かなり臭いがきついし、こんな狭い空間で誰でも対処するのは大変だ。 。
「『たまには他に何か持ってきてもいいですか?』 OPの解説をしました。
伝えられるところによると、ジェイソンさんは理解を示して反応するのではなく、防御的な態度になり、魚は健康的な選択であり、アシスタントは「成長」してあまり神経質になるのをやめる必要があると主張したという。
彼はチームミーティングでこの問題を取り上げることまでし、同僚が彼を「食べ物に恥をかかせよう」としていると非難した。 「恐怖」の感情があり、オフィスの他の人々も同様の不満を表明したにもかかわらず、OPはジェイソンに昼食の習慣を調整するように求めるのは不公平ではないかと疑問を抱き始めました。
「あれはゴーシュだよ」
このオンライン討論では、たった 1 日で Reddit ユーザーから 700 件を超えるコメントが寄せられ、その多くは OP に関するものでした。
あるユーザーは、「休憩室は共有スペースです。休憩室に強い生臭い匂いを持ち込まないようにジェイソンに頼むのは問題ありません。」
「誰かがドリアンを持ってきたら、同僚にドリアンを持ってこないように頼みます。店内は魚の匂いがひどいです。」
別の人はこう言いました。「自分の職場、特に狭いスペースの場合、毎日、それが他の人に与える影響を考慮しないのは非常に不注意です。
「あなたは合理的な方法でそれに取り組みましたが、他の人たちはそれがどれほど嫌だったかをあなたに言いました。このようなことと、あなたのアイデアを妥協して武器にすることを彼が拒否したことと、このようなことに関してオフィス内でのギブアンドテイクでした。 [in the wrong]。」
臭いの強い食べ物に関するオフィスマナー
この論争は、オフィスの共用スペースで特定の食品を制限すべきかどうかという、より広範な職場問題を浮き彫りにしている。によると お食事をお楽しみくださいオフィスでの昼食のエチケットでは、従業員が共用エリアで過ごすことを考慮して、魚、卵、特定のチーズなどの臭いの強い食品を避けることが推奨されています。
専門家らは、従業員には食べたいものを食べる権利があるが、自分の選択が周囲に与える影響を考慮すべきだと主張している。
同様に、職場での昼食の習慣もオンラインでのトレンドトピックになっており、ソーシャルメディアユーザーはオフィス内で特定の食品を禁止すべきかどうかを定期的に議論しています。
あ ニューズウィーク この記事では、同僚がいつもと違うランチの選択に当惑した別の事例について取り上げており、食品に関連した職場での紛争が珍しいことではないことをさらに示しています。
「もしかしたら、ジェイソンがバーフェドに遭ったら、ランチに魚を持ち込むのをやめるかもしれない」と、あるレディターは冗談を言った。
ニューズウィーク Reddit 経由で azuuredamsel のコメントをリンクしました。
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