労働衛生が単なる管理上の義務ではない場合

2025年2月19日水曜日 – 08：03 WIB

バリ、生きている – ますます競争の激しい産業界では、企業にとっての主な課題は、労働者の健康を維持して生産的で効率的なままでいることです。最適ではない職場環境、職業疾患のリスク、高いレベルの出席率など、さまざまな要因は、ビジネスパフォーマンスに大きな影響を与える可能性があります。

この課題に答えると、インドネシア最大のBumn病院の保有であるインドネシアヘルスケアコーポレーション（IHC）は、労働衛生および産業衛生（OHIH）サービスの包括的なソリューションを備えています。このコミットメントは、バリのリッツカールトンホテルで開催されたGlobal Health Indonesia Summit、Conference＆Awards 2025で、IHCが獲得した2025年のOncuptational Health＆Industrial Hygiene of the Yearの革新的なサービスによって強化されています。

最高商業責任者IHC、博士メリーランド州ハルニ・ウィジャヤは、労働衛生は管理上の義務だけでなく、会社の戦略的投資であると主張しました。

「労働衛生のあらゆる側面への全体的なアプローチを通じて、IHCは企業が健康で安全な職場環境を作るのに役立ちます。健全な労働力により、生産性が向上し、健康コストが減少し、企業がより持続可能に発展する可能性があります」とDr.は述べています。ハーメニ。

Ohih自体には、職場環境で労働者の健康と安全を維持することを目的としたさまざまなサービスが含まれています。これには、職場環境リスクの評価、職場での臨床的提供、緊急対応などがあります。

この医療サービスは、職業疾患の場合の30％の減少や労働者の出席率を含む、プラスの影響を与えることが証明されています。さらに、このサービスは、効率を高め、会社の健康コストの負担を減らすのにも役立ちます。これまで、IHCは、空気、海、土地による緊急衛生評価、現地診療所、緊急対応など、さまざまなサービスを通じて、490社と30万人以上の労働者にさまざまなサービスを通じてサービスを提供してきました。

デジタル化とAIによる労働衛生の未来

IHCは、サービスの有効性を高め続けるために、AIベースの職業デジタルおよび分析システムの開発を計画しています。このイノベーションにより、労働者の健康監視がより正確かつ予測的に監視できるようになるため、企業は予防措置を講じることができます。

さらに、2025年に開設されるバリ国際病院（BIH）は、国際標準医療サービスの発表におけるIHCの戦略的ステップでもあります。洗練された医療技術とバリ文化の美しさの組み合わせにより、Bihは国内と国際的な両方から医療観光を引き付けることが期待されています。

「これらのさまざまな革新により、IHCは、より健康で生産的で、将来の産業の課題に直面する準備ができている企業の戦略的パートナーになることに引き続きコミットしています」と博士は結論付けました。ハーメニ。