ホーム ニュース 同等の制度で雇用されているパートタイム従業員の追加勤務をどのように精算するのですか? ニュース 同等の制度で雇用されているパートタイム従業員の追加勤務をどのように精算するのですか? から Credo Asia Desk - 12月 12, 2024 19 0 FacebookTwitterPinterestWhatsApp 当社の従業員は、月次決算期に 4 分の 3 の時間を同等のシステムで勤務します。作業は毎日、通常 6 時間から 12 時間で計画されます。雇用契約書では、清算期間中に週平均 38 時間を超えた場合には時間外手当を受け取る権利があると明記しました。 出典 関連記事同じ著者から ニュース 3年間の安心保障。 "私たちは石炭を段階的に廃止するという本当の意志を示す必要がある" ニュース FBIが関与した、ロサンゼルス火災現場の家の所有者によってウヤ・クヤが立ち退かされた事件に関する一連の事実 ニュース トランプ大統領不確実性の中、韓国は輸出金融支援を拡大へ 返事を書く 返事をキャンセル あなたのコメントを入力してください。 ここにあなたの名前を入力してください 間違ったメールアドレスを入力しました。 ここにあなたのEメールアドレスを入力してください 次回の私のコメントのためにこのブラウザに私の名前、電子メール、そしてウェブサイトを保存してください。