「ブラックアワー」、つまり教師の勤務可能時間に関する議論は2024年末に始まった。グダニスクの第49小学校のマルタ・バドフスカ校長は、この問題について国民教育省に請願書を送った。 「この義務は教師にとってさらなる負担となる。この規制によるプラスの効果は見られず、教師の落胆が増すだけだ」と彼女は書いた。
必須の空き時間は、保護者と生徒と教師との連絡をより良くすることを目的としています。しかし実際には、多くの学校では、生徒も保護者もこのような会議に出席することはほとんどないため、これは作り話です。生徒の進度、成績、学校からのお知らせに関するすべての情報 学校 電子日記でご利用いただけます。
– 先生が付け加えた。請願書には1,915人が署名した。
国民教育省はブラックアワーを擁護した
11月、gazetaprawna.plはこう尋ねた。 男性ブラックタイムの解消に取り組んでいるかどうか。報道局はそのときノーと伝えた。労働組合は驚いたことに、教師の専門的実践論チーム内でこのテーマに関する協議が進行中であることを認めた。
しかし、国民教育省は「ブラックタイム」を擁護した。カタルジナ・ルブナウアー副大臣は、「今は、例えば病気の後などの学生が優れたテストや小テストを完了できる時期になるかもしれない」と述べた。 – 特定の問題を理解できなかった生徒が教師に相談して、不足している内容を補う機会にもなります。そんな時代に 学校 非常に必要であると彼女は記者会見で述べた。
この発言に対して ポーランド教職員組合は反応した、法律に従って、現時点ではレッスンやクラスを実施することはできないことを思い出させました。利用可能な時間は、次のような相談を行うことを目的としています。 学生、生徒またはその保護者。
国民教育省は利用可能時間について協議したいとしているが…
その直後、アグニエシュカ・マリア・クウォポテク議員も質問で「ブラック・アワー」の廃止について質問した。答えは12月の終わりに来ました。 「国民教育省は、2年以上前に導入されたいわゆる利用可能時間に関するさまざまな評価や観察を承知している」とヘンリク・キエプラ国務次官は書いている。したがって、その有効性を詳しく調査する予定であり、調整の可能性についての議論には前向きです。ただし、可能な教師のアクティビティや空き時間内のアクティビティのリストを拡大するというアイデアも検討されています。
– この答えは私たちにとって衝撃的です。これまでの議論は、保護者の関心が低いためにこの時間を維持することが妥当かどうかに焦点を当ててきた。国民教育省は活動範囲の拡大については言及しなかった。しかし、給与を上げることを意味し、地域社会からの同意もないため、ここには策略の余地はあまりない――ZNPの広報担当者マグダレナ・カズラニス氏は言う。
