労働省が木曜日に発表したデータによると、失業手当を受け取っている米国人の数は先週190万人に増加し、2021年11月以来の高水準となった。
なぜ重要なのでしょうか?
この増加は、雇用の伸びが依然として堅調であり、一時解雇が歴史的な基準に比べて低いという労働市場の潜在的な課題を浮き彫りにしている。失業給付申請件数も小幅増加した。
労働市場は引き続き逼迫しており、失業率は12月時点でわずか4.1％にとどまっており、保険金請求件数の継続的な増加は、金利上昇の影響が出るにつれて雇用需要が軟化する可能性があることを示唆している。米連邦準備理事会（FRB）は2022年から金利を大幅に引き上げ、インフレは鈍化したが、一部の業界では雇用決定に重しとなっている。
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知っておくべきこと
一時解雇の代わりとされる失業手当の申請件数は１月１８日までの週に６０００件増の２２万３０００件となり、アナリスト予想の２１万９０００件を上回った。一方、１月１１日までの週の継続請求件数は４万６０００件増の１９０万件となった。これらの統計は、すでに給付金を受給している人々が新たな仕事を見つけるのに大きな困難に直面する可能性があることを示している。
１２月の雇用の伸びは予想を上回り、雇用者数は２５万６０００人増加した。これは、2024 年に向けて好調な締めくくりとなり、この期間中、米国は全体で 220 万人の雇用を追加しました。これは前年より減少しましたが、依然としてパンデミック前の平均を上回っています。
メタが従業員の5%削減へ
労働省のデータによると、12月の伸びの大半をヘルスケア、小売、政府などのセクターが占めた。しかし、製造業やテクノロジーなどの業界はストレスの兆候を示しており、いくつかの大手企業が人員削減を発表した。
注目すべき企業の人員削減の中で、メタ・プラットフォームズはリストラ計画の一環として従業員の５％（約３６００人）を削減することを認めた。ジャックダニエル・ウイスキーのメーカー、ブラウン・フォーマンは、若者の飲酒量が減少していることと、ドナルド・トランプ大統領の2期目にアメリカン・ウイスキーが新たな貿易戦争に巻き込まれる恐れがあることを受けて、世界全体で従業員を12％削減している。スターバックスは、バリスタの人員配置レベルを維持しながら企業の役割を合理化すると発表した。
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人々が言うこと
労働市場が長年にわたる急速な成長を経て大幅に冷え込んでいるのか、それとも単に正常化しつつあるのかについては、エコノミストの意見が分かれている。
「当面はFRBの追加利下げの必要はない」 言った ジョー・ブルスエラス氏、会計税務コンサルティング会社 RSM のチーフエコノミスト 今月初め。 「経済ははるかに高い均衡水準で成長するだろう。これは、2000年から2020年にかけて私たちが慣れていたものと比較して、インフレと金利が上昇することを意味する。」
次に何が起こるでしょうか?
今後、FRBが金融政策を再調整する中、労働市場が注目されることになる。 FRB当局者らは12月、追加利下げは限定的で、2025年の利下げはわずか2回にとどまると示唆した。一方、求職者と雇用主は、高インフレと逼迫した債務によって定義されるパンデミック後の経済がもたらす長期的な影響に取り組んでいる。トランプ大統領のあと4年間の政権が具体化するにつれ不確実性が高まる。
この記事にはAP通信の報道が含まれています
