差別の補償はZusから分割する必要があります

補償または退職金を寄付から免除するために、その付与の唯一の理由は、雇用関係の終了でなければなりません – 障害年金当局は説明します。したがって、従業員が雇用関係を終了しながら雇用主の差別的な活動に対して補償を受けた場合、彼は貢献を避けません。

出典