雇用契約の下で弁護士の労働禁止を維持するという感覚に関する質問は、雇用契約により返還されました 相互作用 MPS Paulina Matysiak（一緒に）。 「この禁止は、弁護士に民法契約に取り組むことを強制するなど、多くの否定的な結果につながります。これは、雇用の休暇、病気の休暇や安定性などの基本的な従業員の権利を提供しないことを含めます。相互ペル化を読んでください。
今のところ、それは彼女に答えただけです 法務省 （労働局は締め切りの延長を申請した）。 アダム・ボドナーの省は、彼が芸術の削除からなる立法作業を実施することを計画していないと述べた。 4bパラ。検察局に関する法律の1ポイント1、つまり2024年の項目1564から修正された項目。参照：グラフィックス）。 彼の答えの中で、彼はまた、フルタイムの仕事の禁止を維持することを正当化するために多くの議論を思い出しました。長年にわたって繰り返される主なものを含む – 弁護士に完全な独立を提供する必要性。
