2025年3月12日水曜日-22：32 WIB
ジャカルタ、ビバ – 英語は、ビジネスの世界では、グローバルにますますつながっている不可欠なスキルです。
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これを認識して、チューリッヒ・インドネシアの保険会社は、人工知能を適用する英語のトレーニングプラットフォームであるエルサを話すインドネシアを撮影しました（人工知能/ai）および音声の導入（音声認識）。
4か月前から、チューリッヒインドネシアは、さまざまな地域でのチームコミュニケーションを改善し、保険業界のダイナミクスに対処するために従業員の能力を強化するために設計されたAIベースの英語トレーニングプログラムを実施しています。
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このプログラムはアプローチを使用します 混合学習、ELSAスピーチのアプリケーションを毎月インタラクティブな仮想学習セッションと組み合わせています。
チューリッヒの3つのビジネスユニット、すなわちチューリッヒトパスライフ、チューリッヒアスランシインドネシアとチューリッヒ将軍のタカフルインドネシアの合計100人の従業員がこのプログラムに参加しました。
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このトレーニング方法は、AIベースのアプリケーションとチューターとの仮想クラスセッションを通じて独立した学習の組み合わせで参加者に柔軟性を提供することが証明されています。 混合学習。
付属のAIメソッドの使用により 人間のタッチ、この方法は、インドネシアの多くの組織が従業員の学習を最大2〜3倍改善するのを支援することに成功しています。
このアプローチは、それぞれのリズムに従って、参加者がいつでもどこでも学ぶ自由を提供します。
カントリーマネージャー Elsa Speak Indonesia Yasser Muhammad Syaifulは、チューリッヒの従業員が世界的なビジネス開発に影響を与えるために内部コミュニケーションを改善するためのコミュニケーションスキルの開発を支援するインタラクティブAIベースの英語学習の適用をサポートしています。
「このパートナーシップは、英語の能力を専門的に改善するのに役立つと考えています」と彼は2025年3月12日水曜日に述べました。
目に 才能の責任者 Zurich Indonesia Junita Sinaga、英語の習得は、特に多国籍企業を運営する保険業界で、世界的にビジネス運営を運営する上で重要な要素です。
この能力は、ポリシーを明確に伝え、クレームをより効率的に処理し、国際的なクライアントやパートナーとの誤解のリスクを回避するために重要です。
「従業員の能力の開発、サービスの質の向上、グローバルレベルでのビジネスポジションの強化における戦略と調和したコミュニケーションスキルの向上」とJunita氏は説明しました。
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このアプローチは、それぞれのリズムに従って、参加者がいつでもどこでも学ぶ自由を提供します。
