2025年2月26日の最高裁判所の7人の裁判官で構成される決議は、環境で混同された残業に対する教師の権利に関して。またはあなた 弁護士 このテーマについて何か考えはありますか?
まず第一に、2025年2月26日の最高裁判所の決議には法的原則の力があることを覚えておくべきです。 彼女は、労働組合が長年話し合っていたことを確認した。カード 教師 結局のところ、彼はそれをすべての問題について労働コードに直接送ります、 そのカードの規制は違っていません。教師が週40時間以上働く状況について話していることを強調する必要があります。その後、彼は労働法の原則、つまり、教師のカードに記載されている大規模な時間ではなく、時間の時間で計算された追加の報酬を受け取るべきです。
ZNP 彼は、教育省がメッセージで修正されることを要求します。これは、この決議が教師の残業のために現在のケースの法律を変えたことを示しています。このリクエストに同意しますか?
同省はおそらくいくつかのユニット裁判所の決定を参照しています。私たちは、何年も前に最高裁判所に決定した判断を知っています。現在、私たちはすべてを拘束する明確な法的原則を持っています 裁判所。