2025年3月22日土曜日-00:23 WIB

viva – オンライン心理学テストプラットフォームは、効果的かつ効率的な採用プロセスで企業をサポートするために、心理学を通過し、オンライン心理学テストサービスプログラムを無料で編成します。

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このプログラムは、多くのお金を払うことなく、最高の候補者を獲得するために、HRD社に利便性を提供するように設計されています。

金曜日の彼の声明を通して、サイコテスのパトリシア・オリビアーニを募集したと、採用の段階の1つ、すなわち心理学的検査は現在、依然として会社にとって課題であると述べた。この問題
適切な候補者を獲得するために長い時間と多額のコストがかかるプロセスによって引き起こされます。したがって、Psikotesに参加することは、専門家と協力することによって来ており、
テクノロジーを利用して、エンドツーエンドのソリューションにパッケージ化されたオンライン心理テストサービスを提示します。

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与えられた心理テストの質と正確性を渡すことに参加します。すべてのテストは、自分の分野で経験されている認定心理学者の責任者によって編集および監督されています。これにより、得られたテスト結果がインドネシアの心理学者の基準に従っており、信頼できることが保証されます。

心理学者および精神科医

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プロのHRDコンサルタントサービスは、トレーニングとコンサルティングソリューションを委ねる

この無料サービスプログラムには、会社のニーズに合わせて調整できるさまざまな種類の心理テストが含まれています。さらに、サイコッツへの参加も、従業員の評価プロセスで心理学者とのインタビューサービスを提供し、支援を提供します。したがって、企業は候補者または従業員の包括的な写真を撮ることができます。

サイコーテ人は、時間が会社にとって貴重な資産であることを理解しています。したがって、このプラットフォームは、心理的テストプロセスの利便性と速度を提供するように設計されています。候補者はできます
どこからでもオンラインでテストを受けると、HRDはテスト結果をリアルタイムで取得できます。

この無料のサービスプログラムで、Psikotesに参加することは、パートナーになることにコミットすることを望んでいます
採用プロセスの企業にとって信頼されています。サイコーテに参加することは、その人的資源でそれを信じています
品質、企業はより大きな成功を収めることができます。取得するため
この無料のサービスプログラムは、参加しているウェブサイトにアクセスしたり、サービスチームに連絡したりできます。
彼らの顧客。

ヨブフェアの何千人もの求職者。

電車で求職者の戦闘機に会ったHRDの心に強く訴える物語

予想外のことがあります。HRDであるYanuarは、列車の公共交通機関で求職者の戦闘機と会った後、彼の話を共有しました。

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2024年3月8日



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