特にDGPの労働大臣：私たちは両親に時間を与えます

2024年12月6日、SEJMは、未熟児の親のために補足的な産休休暇を導入する法律を採択し、健康のために出生後に入院したものを採用しました。 12月13日、Andrzej Duda大統領が法律に署名し、明日発効します。これは、ポーランドの若い親の周産期ケアとサポートを改善するための重要なステップです。

産休の補足

この分野の法律を変更するプロセスを開始する合図は、社会的側面から来ました – 「未熟児のために一緒に」全国的な合意と未熟児の連合。家族、労働、社会政策省はこの挑戦を受けました。

出生後に入院した早産の子供と子供の親の親権の分野でソリューションを開発するためのチームが任命されました。医学界と社会的側面との協議が開始されました。これは、行為の作成のあらゆる段階で行われました。この優れた協力のおかげで、特定の法的ソリューションが非常に速いペースで開発されました。この法案は、ポーランド議会を通り抜けて嵐のように可決され、政治的部門の上に幅広い支持を得ています。労働法の変化の瞬間に、社会的側面との最初の会議以来、わずか11か月が経過しました。それは自由に述べることができます 追加の準備のプロセス全体 利点 未熟児の両親にとって、それは政府と社会的側面の協力のモデルの例です。

新しい法律は、子供の入院期間、子供が生まれた妊娠の1週間、または彼の出生ミサに応じて、最大8週間または最大15週間の補足産休を導入します。

妊娠の28週目の終わり前または出生ミサスがある子供の親の場合、出産後15週間まで1000g以下の補完産休ができます。この数は、「週の週」ベースで子供の入院期間に依存します。これは、病院での子供の滞在の毎週の1週間の補完的な産休を意味します。

さらに、28日の終わり以降、妊娠の37週目の終わりの前に生まれた子供の両親の場合、1000gを超える出生腫瘤の場合、休暇には最大8週間かかることがあります。ここでも、病院での1週間の休暇の原則が適用されます。

最後に、妊娠37週目を終えて子供が生まれた親の場合、出産日から出産後8週目までの5日目から入院が必要になります。休日は最大8週間です。この状態は、出産後、病院での子供の滞在は少なくとも2日間連続しており、最近の最初の日は出産後5〜28日に減少します。

10人の新生児は未熟児です

世界保健機関は、10人の新生児が未熟児であると推定しています。ポーランドでは、年間約2万人の子供が早すぎるか、出生直後に入院する必要があります。極度の未熟児病院での平均滞在は92日です。

発効している行為のおかげで、今回は両親に与えられます。 彼らの背後にこの経験を持っている人は誰でも、新生児病棟のインキュベーターで、病院で自分の子供と最初の数週間を過ごすことは夢ではないことを知っています。 もちろん、個々のケースは非常に異なりますが、多くの場合、この時点でできることは、医師と医療スタッフが私たちの赤ちゃんの生活のためにどのように戦うかを観察することです。

あなたが彼を抱きしめることさえできない産休時間を呼ぶのは難しいです。また、タッチ、給餌、削減によって構築された自然な親の絆を確立することもできません。これは多くの場合、病院の母親と子供の永遠の週に無期限にです。これまで、この期間は単に産休に含まれていましたが、実際にはまったくありませんでした。今日、私たちはこの不正と害を効果的に排除することができたと言えます。ポーランド国家は、産休の原則を与えられた原則を変更し、すべての未熟児の両親は新生児とさらに喜びの日を得ました。