新着情報
2025 年が近づくにつれ、退職者やその他の社会保障受給者は、社会保障局 (SSA) が提供する給付金やサービスのいくつかの変更に注意する必要があります。
今後数年間で、個人が受け取る社会保障額は変更され、所得制限に関するいくつかのルールが設けられることになる。
消費者サービスにも変更が加えられる可能性があり、議員が新たな規則を可決した場合、最大300万人がSSA退職金の受給資格を得る可能性がある。
なぜ重要なのでしょうか?
SSA は毎月約 7,000 万人のアメリカ人に退職金、遺族手当、障害手当金を支払っており、変更は即時有効になります。
知っておくべきこと
2025 年の新しい給付通貨
2024年10月、SSAは2025年に発行される給付金を2.5％増やすと発表した。 SSA は毎年、支払いをインフレに合わせて維持するために実施される生計費調整 (COLA) 給付金を調整しています。
最初の調整金の支払いは、補足保障収入（SSI）を受け取っている人に対しては2024年12月に、通常の社会保障支払いを受けている人に対しては2025年1月に行われる予定です。
2025 年には、以下が適用されます。
- 2025 年の最大社会保障給付額: 月額 4,018 ドル
- 2025 年の遅延退職金を含む最大社会保障給付金: 月額 5,108 ドル
- 2025 年の最大追加保障収入給付金: 単身者で 967 ドル、夫婦で 1,450 ドル。
ただし、退職者の大多数は最高額を受け取っていないため、支払いはこの額よりも少なくなる可能性があります。 SSA は、2025 年の推定平均月額給付額が 1,976 ドルであることを確認しました。
年収制限
社会保障退職金を徴収しているが、1960 年 1 月 2 日以降に生まれ、まだ働いている人の完全退職年齢である 67 歳に達しておらず、支払いが減額される前に稼げる金額には制限があります。
2025 年については、次の制限が適用されます。
- 年間収益制限: 23,400 ドル
- 月間収益制限: 1,950 ドル
- 完全退職年齢に達する年の年間所得制限: 62,160 ドル
- 完全退職年齢に達する年の月収制限: 5,180 ドル
働いて満期退職年齢以上に達した場合は、収入の多さに関係なく、すべての給付金を受け取ることができます。
写真イラスト：Newsweek/Getty Images
次に何が起こるでしょうか?
SSA の特典およびサービスにその他の変更が発生する可能性がありますが、これらは確定したものではありません。
顧客サービスの待ち時間が長い
SSAの顧客サービス基準は最近改善されているものの、現在のサービスレベルを維持するために必要な未払いの予算要求は承認されておらず、議員が次期予算でこの要求を可決しなければ「顧客サービスは低下する」とSSAは警告している。ディスカッション。
議会が9月に承認した最新の継続決議で追加資金提供を拒否したことを受け、SSAは11月に雇用凍結を課した。この提案は政府閉鎖を回避することを目的としており、議員らが通年の予算案に合意するまで現在の支出水準を一時的に維持する。
下院共和党は9月、SSAの2025会計年度案に沿って2024年の資金を142億ドルから154億ドルに増額するというバイデン政権の予算格差要求を拒否した。別の応急資金措置の期限は12月20日だが、2025年3月まで政府機関を運営し続けるための要請が承認されるかどうかは依然として不透明だ。
資金提供の要求が認められなかった場合、SSA がタイムリーな顧客サービスを提供する能力に大きな影響が及ぶ可能性があります。政府機関は声明で次のように述べた。 ニューズウィーク 同社は「3月までに予算の増額が認められなければ、経験豊富なスタッフを含め、今後3カ月でさらに2000人以上の従業員を失うことになる」と述べた。
「当社のフィールドオフィスと800の電話番号での待ち時間が増加すると、顧客サービスは低下し、未処理の処理が増加し、顧客は請求の処理を待つのに遅れが生じることになります。」
社会保障公平法
社会保障公平法は立法手続きを進めており、近い将来批准される可能性があり、これにより300万人近くのアメリカ人の給付金へのアクセスが拡大する可能性がある。
この法案が成立すれば、棚ぼた控除条項（WEP）と政府年金相殺条項（GPO）という2つの重要な条項が廃止されることになる。この法案はすでに多数の支持を得て米国下院を通過しており、上院での採決を待っている。
WEPは、社会保障給与税の拠出を必要としない州および連邦職員が務める公共部門の仕事から年金を受け取る人々の社会保障給付を削減する。この控除は、これらの個人が他の雇用を通じて社会保障に貢献し、給付金の受給資格がある場合にも適用されます。現在、約 200 万人がこの規定の影響を受けています。
GPOは、給与税を通じて社会保障基金に支払わない退職した連邦、州、地方公務員に対する配偶者給付金や遺族給付金を減額する。約80万人の退職者がこの規則の影響を受ける。
