フロリダは、多様性、公平性、包摂イニシアチブを促進することにより、会社が投資家を誤解したと主張して、ターゲットに対して訴訟を起こしました。
米国フロリダ州は、スーパーマーケットの巨人標的を訴え、多様性、公平、包摂（DEI）イニシアチブを促進することにより、誤解を招く投資家と経済的損失を引き起こしたと非難しています。
ジェームズ・ウスミエ司法長官は木曜日にマイヤーズ砦の連邦裁判所に訴訟を提起し、ターゲットはDEI政策に関連する潜在的な財政的リスクを開示しなかったと主張し、それによって投資家を誤解させた。
訴訟はまた、2023年のプライド月キャンペーンを含むターゲットのDEIの努力が消費者の反発とボイコットに貢献したと主張しています。この反応は、会社の株価の低下と250億ドル以上の時価総額の損失につながったと主張しています。
「財政的利益を犠牲にして急進的な左翼イデオロギーを推進する企業は、フロリダの最初の対応者と教師の退職セキュリティを危険にさらします」 Uthmeierは言った。彼は、彼のオフィスが企業改革を追求するために強調した 「企業は、攻撃的な政治劇場ではなく、ビジネスを行うビジネスに戻ります。」
Targetは、フロリダで少なくとも3つの同様の訴訟に直面しており、全員がDEIイニシアチブの潜在的な財政的影響について投資家に通知しないことにより、会社が証券法に違反していると非難しています。同社は1月に、黒人の従業員や黒人所有のビジネスをサポートするプログラムを含む、いくつかのDEIプログラムを縮小すると発表しました。
しかし、Targetはこの決定を訴訟に明示的にリンクしておらず、この動きは、WalmartやMcDonald’sを含む米国の主要企業のより広範な傾向に続き、政治的および社会的性転換に応じてDEIのコミットメントを減らします。
ドナルド・トランプ米国大統領は、先月就任して以来、DEIプログラムに対して行動を起こしてきました。就任初の日に、トランプは連邦政府機関と政府請負業者の間でDEIイニシアチブを排除することを目的とした行政命令に署名し、そのようなプログラムが差別を促進すると主張した。
ターゲットは最新の訴訟についてコメントしていません。
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