納税料なしの追加の死後ブリーフィング。しかし、条件があります

oエストニアン cit 会社は、職場での事故の結果として亡くなった従業員に尋ねました。したがって、アートに従って。労働法の93では、会社は故人の妻と娘に死後のブリーフィングを支払いました。

さらに、彼女は彼らに追加​​の死後の利益（追加の死後ブリーフィング）を提供することを計画しました – 24ヶ月 – 月 – 報酬 亡くなった従業員。このような追加の退職金は、会社で有効な報酬規制からの結果です。