2025年3月3日月曜日-12：23 WIB
タンゲラン、ビバ -Tangerang Regency Government（PEMKAB）は、地元の職場環境の従業員向けにどこでも（WFA）ポリシーから仕事を実施しない可能性があります。
読む：
Elon Musk：効率がなければ、米国は破産します
Tangerang Regent、Maesyal Rasyid氏によると、彼の党はまだポリシーを策定していたが、従業員にWFAを実装しない可能性があった。
「私たちは最初に、プログラムが必要であるか、実際に私たちの熱意が一緒になっているかどうかにかかわらず、タンゲランの摂政エリアで発展する条件の状況について最初に定式化しています。
読む：
カフェやレストランの運用効率、この戦略的パートナーシップはインドネシア料理産業の革新を引き起こします
Tangerang Regent Intan Nurul Hikmah氏は、従業員がオフィスで働き続けるように、潜在的に策定されていると述べた。
Tangerangの副摂政、Pussspemkab TangerangのIntan Nurul Hikmah
写真 ：
- viva.co.id/sherly（Tangerang）
読む：
そして、国家エネルギーの独立性を強化するための競争力のジャックと見なされることの間
「今ではオフィスに行く方が良いようであり、タンゲランリージェンシーはそれを適用する必要がないようです」と彼は言いました。
さらに、Tangerang Regency政府は、従業員の手当と給与に影響を与える効率を適用しません。
「WFAは効率の平均ですが、私たち（タンゲランリージェンシー）は、摂政がパフォーマンス手当であり、効率性の給与はないことを以前に摂政することが説明されています。そして、私たちはすでに効率性の策定であるため、WFAは必要ではないようです。
インフラストラクチャと年功の開発大臣、Agus Harimurti Yudhoyonoといくつかの関連する利害関係者は、ラマダンとLebaran Mudik 2025の期間中に多くの政策を実施しました。
次のページ
「WFAは効率の平均ですが、私たち（タンゲランリージェンシー）は、摂政がパフォーマンス手当であり、効率性の給与はないことを以前に摂政することが説明されています。そして、私たちはすでに効率性の策定であるため、WFAは必要ではないようです。
