報酬指令の転置の締め切り （欧州議会および評議会（EU）2023/970の指令は、報酬と執行メカニズムの透明性のメカニズムを介して同じ価値の同じ仕事または同じ仕事に対する男性と女性の平等の原則の適用を強化することに関する） 私は容赦なくアプローチします。 2026年6月7日まで、彼らはポーランドで施行されるべきです 規定 それを作るために必要な法定、執行、管理者。
2024年6月14日の信号主義者の保護に関する行為に関連する経験は、EUの実施を示しています 規則 時間がかかる場合があります。 以前に行動を起こすことを決定し、その後、彼らの規制を明らかにした雇用主は、導入された変更の迷惑を大幅に減らしました。良い例に従って、今日の報酬の適用にどのように準備できるかを検討する価値があります。必要な変更は迅速に導入するのが難しく、従業員はすぐに報酬に関する情報の権利を獲得します。
