葬儀手当の増額、3月1日から改定されるが、すぐにではない [jest kolejny projekt]

葬儀手当。 2025年に昇給はあるのでしょうか？

葬儀給付金に関するアイデアやプロジェクトは数多くありますが、ここでもう 1 つ紹介します。政府法制センターは、社会保険基金からの年金および障害年金に関する法律およびその他の特定の法律を改正する法律草案（以下、草案という）を公表しました。これは、以前に提出されたプロジェクトの 2 番目のバージョンです。このプロジェクトは 2024 年 11 月 7 日に公開されました。正当な理由は次のとおりです。

葬儀代はいくらくらい？

現在、葬儀手当は実際に葬儀を執り行うためにかかった費用の総額に相当しません。上記に該当する場合家族のグループは葬儀手当を受け取る権利がある 金額は4,000ズウォティです。 これは定額です。故人の家族以外の人々（つまり、施設、団体、見知らぬ人）によって葬儀が主催された場合、手当は実際にかかった費用の金額で支払われますが、4,000ズウォティを超えない範囲で支払われます。プロジェクトの正当化では次の点が強調されていました。

葬儀手当の新額は2026年から適用されるが、給付額はスライドされる

アートに従います。プロジェクトの13と15、 葬儀手当は 7,000 ズウォティになります。前提によれば、葬儀手当の範囲の変更は、2026 年 1 月 1 日にのみ発効することになります。 ただし、良いニュースはこれです 給付額の最初のスライドは、規制発効から 1 年後の 2027 年に行われる予定です。これにより、有効期間の最初の年にすでに経済状況に応じて給付金の額を調整することが可能になります。

葬儀手当の指数化

指数化は毎年 3 月 1 日から行われます。指数化は、前暦年の消費財とサービスの合計の年間平均価格指数を使用して実行されます。、中央統計局長官がポーランド共和国官報「モニター・ポルスキ」で発表した。このようにして決定された葬儀手当の金額は、ズロティ単位に切り上げられます。葬祭料は、葬儀費用を負担した方が亡くなった日に支給されます。社会保険機関の理事長は、次のインデックス日の少なくとも 7 営業日前に、通知の形でポーランド共和国官報「Monitor Polski」に葬儀の金額を発表する義務があります。手当。

誰のための葬儀手当?

一般的には葬儀手当が受け取れます 葬儀費用を払った人ただし、特定の条件を満たす必要があります。これは例えば次のようになります:

• 故人の家族の人物。
• 見知らぬ人（雇用主など）。
• 機関（例：社会福祉施設、コミューン、宗教協会）。

葬儀社が葬儀費用を負担した場合には、葬儀手当が受け取れる場合があります。 したがって、葬儀を主催した葬儀社に申請書を提出し、葬儀手当を徴収する権限を与えることができます。この場合、ZUSは指示に従い、葬儀費用を葬儀社の口座に直接振り込みます。

以下の条件のうち1つでも満たす人であれば誰でも葬祭給付金を受け取ることができます。 ZUS の障害保険に加入しており、年金または障害年金を受給しており、死亡者が家族の一員であった。死亡者がZUSの障害保険に加入しているか、年金または障害年金を受給しているか、または年金または障害年金を受け取るための条件を満たしていた。死亡した人は保険に加入していませんでしたが、保険終了後に傷病手当金またはリハビリテーション給付金を受け取りました。

家族関連エンティティのサークル葬儀手当を受け取る権利のある人は次のように多岐にわたります。

• たとえ裁判所の判決によって別居されていたとしても、配偶者（寡婦または寡婦）
• 両親、養父母、継母、継父、
• 養子を含む子供、後者の配偶者の子供、
• 里親に預けられた子どもたち、および亡くなった人が成年に達する前に育て、支援していた子どもたち、
• 兄弟、
• 祖父母、
• 孫たち、
• 故人が法定後見人であった人。

埋葬にかかる費用はいくらですか？

社会保険機構が現在強調していること 適用される法規制では、葬儀手当の文脈で埋葬費用に何が含まれるか、何が含まれないかを正確に規定していません。。 ZUS によれば、次のように想定されています。 葬儀は、死亡の瞬間から故人の遺体または遺骨を埋葬するまで続く活動です。葬儀手当の支給申請を検討する際には、埋葬の際に発生した費用や埋葬に関連した費用も考慮されます。 棺の請求書のみを提出しても、葬儀費用の証明にはなりません。残りの費用は、同様に葬儀手当を申請する誰かが負担したと考えるのが合理的だからです。花や花束の購入のみを埋葬費用に含めることは困難です。これは、各会葬者が支出の一部として、かかった費用に比例した額の返金を請求する権利を与えることになるからです。 ZUSによると、墓石の建設にかかる費用は葬儀費用のリストに含めることはできない。埋葬に直接関係する費用ではないからです。墓石がないからといって葬儀が行われなかったわけではなく、葬儀が終わってからかなり経ってから墓石、オベリスク、区画、彫刻、墓石の碑文が作られることもあります。

葬儀手当支給申請書（Z-12）

葬儀手当を受け取るには、次の書類を提出する必要があります。

• 葬祭料支給申請書（文書Z-12）
• 死亡証明書の短縮コピー（申請書が提出されない限り、ZUS支部は登記所から死亡証明書の短縮コピーを取得する場合があります）、
• 死産した子供の出生証明書の短縮コピー、または子供が死産であるという当局のメモが記載された子供の出生証明書の完全なコピー、
• 発生した葬儀費用に関連する請求書の原本
• 葬儀に関連する請求書のコピーで、原本の真のコピーであることが銀行によって確認されたもの
• 申請者または死亡者が退職および障害保険の対象であることを示す拠出金支払者（雇用主など）からの証明書 – 被保険者の場合（農業以外の活動をしている人および農業に協力している人には適用されません）彼ら）、
• あなたが故人の家族の出身であることを確認する書類（例えば、出生証明書の短縮コピー）、
• ID カードやパスポートなどの身分証明書 – 書類が ZUS ユニットに直接提出される場合、
• 他の人が書類を提出する場合は委任状。

申請書は書類とともに ZUS 支部（故人が年金または障害年金を受給していた場合は、死亡者に年金または障害年金を支払った ZUS 部門内、または申請者の所在地に応じて ZUS 部門内）に提出できます。住居）： 個人的に。権限のある者による。役職; PUE ZUS 経由で電子的に。出金リクエストを送信する時間は十分にあります。 死亡日から最長12か月。葬儀の日から最長12か月 – たとえば、遺体の発見や死亡者の身元確認に問題があった場合。

裁判所に控訴できない場合、葬儀手当の支払いは30日以内

すべての書類を提出した日から、ZUS は給付金を支払います 30日以内に。 給付金は勤務先や葬儀社から支払われるものではありません。 ZUS による支払いは、指定された口座番号、または伝統的に現金の形で (指定された住所に) 行うことができます。 ZUS が葬儀給付金を支給しない場合は、次のことができます。 ZUS支部を通じて地方労働・社会保障裁判所に控訴する、決定を出しました。期限はZUSからの決定を受け取ってから1か月です。