ポールは、リリースに対する新しい保護をますます多く使用しています。これは、レシピが過小評価されているため、企業の問題を引き起こします。雇用主は、この問題が司法省とラファウ・ブルゾスキーの規制緩和チームを曲げることを期待しています。
それは芸術についてです。 7555 民事訴訟法（KPC）。彼は、雇用契約の終了を効果的であるか、または回復するために、雇用契約の終了を認めるために、裁判所の訴訟の期間中、特に保護された従業員の請求を確保する原則を変更しました。 原則として、従業員の要求に応じて、裁判所は、雇用主に訴訟の最終終了まで雇用を継続するよう命令することを要求されています。
– 昨年末から、ますます多くの企業が裁判所によるこの規定の適用に関連して助けを求めていることがわかります – コペッチザボロウの弁護士および法律顧問の法律顧問であるアガタ・マジェフスカは、彼女がすでにそのような事件をいくつか提供していると付け加えました。
