ワシントン – ドナルド・トランプ大統領とイーロン・マスクの抜本的な連邦レイオフは、全国の何万人もの従業員に大混乱をもたらすだけではありません。
両当事者の議員は、削減が大学から若者を募集する政府の能力と、民間部門からの高度な熟練した候補者を害する能力を傷つけると警告しています。
「彼らが自分自身のために作成している採用の課題は膨大です」と、州の州にあるティム・ケイン上院議員は、数十万人の連邦労働者の本拠地であると、政府の効率省の取り組みについて語った。 「それが偶発的な副産物だとは思わない。それは既知の結果だと思う – 彼らは気にしない。」
州の州もワシントンDCと国境を接しており、数千人の連邦政府の従業員の本拠地であるクリス・ヴァン・ホレン上院議員は、ドージの見出しをつかむ、焦げた地球のアプローチが次世代の公務員を追い払うために設計されていることに同意しました。
「これが才能のある若者が連邦サービスに参加することを思いとどまらせるのではないかと心配しています」と、2人の元連邦労働者の息子であるヴァン・ホレンはインタビューで語った。 「連邦サービスに参加する多くの人々は、すべての正しい理由でそれを行います。彼らは愛国者であり、彼らは国に仕えたいと思っています。そして、ムスクとトランプのアプローチにより、彼らは効果的に連邦公務員を恐怖に陥れています。」
R-Neb。ドン・ベーコン議員は、採用努力に対する削減の影響についても懸念があると述べた。 Dogeのハードチャージングアプローチに疑問を呈したキャピトルヒルでの珍しい共和党の声は、NBC Newsに次のように語っています。
「私が学んだ古いことわざがあります。二度測定し、一度カットします」とベーコンは言いました。
多くの若者、特に全国の首都とその周辺の大学に通う人々にとって、Dogeは実践的な運動でした。
ジョージタウン大学の1人の学生は、5月に卒業する前に、連邦政府機関での現在のインターンシップが彼女がそこでフルタイムの仕事を確保するのを助けることを望んでいました。彼女は科学での仕事が報われ、同僚が「華麗で」刺激的であることを発見しました。
しかし、わずか2か月で、Doge CutsとFreezeの凍結が彼女のキャリアプランを倒しました。メディアと話すことを許可されていなかったために匿名を要求した学生は、NBC Newsに、政府で働き、保留し、民間部門にピボットを作るという夢を見ていると語った。
「私はとてもやった仕事が大好きで、実際の人々に具体的な影響を与えたように感じることができたので、私は連邦政府で本当に働きたいと決めた」と彼女の名前は使用せず、彼女の代理店を特定しないように頼んだ学生は語った。
しかし、彼女は認めました。「連邦政府の選択肢はありません。つまり、4月に連邦雇用の凍結が終了することへの希望を少し希望していますが、おそらく現実的ではないことは知っています。」
「私は本当にほとんどのジョージタウンの学生のコンサルティング、民間部門のトラックに従わないようにしていました。それを行うための最良の方法は、公共部門に入ることだと本当に思っていました」と学生は続けました。 「しかし今、私は考えています、私はおそらく、それがちょっと遅れているか、技術をするにもかかわらず、おそらくコンサルティングにピボットしようとするだけでしょう。」
「トラウマに影響を受けた」
ケインとヴァン・ホレンの両方が指していた 2023スピーチ ラス・ヴァートによって、現在、管理予算局（OMB）の長であり、彼は連邦政府の官僚について、第二のトランプ政権の目標は「彼らをトラウマに置く」ことだと言った。
「私たちは官僚がトラウマに影響を受けることを望んでいます」とVoughtは スピーチのビデオ Propublicaによって取得。 「彼らが朝起きたとき、私たちは彼らが悪役としてますます見られているので、彼らが仕事に行きたくないことを望んでいます。」
「ラス・ヴォートはそれについて非常にオープンでした」とヴァン・ホレンは言いました。彼は次のように付け加えました。
将来、才能のある応募者を引き付ける政府の能力に関する議員の懸念について尋ねられたホワイトハウスのスポークスマン、リズ・ヒューストンは、トランプが過去2か月間に設置した内閣のメンバーと他の政治的任命者に焦点を当てました。
「歴史の中でこれまでにないことは、政権がこのような膨大な数の資格、有能な、そしてアメリカ初の愛国者をこのような少しの時間で雇った」とヒューストンは声明で述べた。 「ラス・ヴォート、トム・ホーマン、ショーン・パーネル、ハーミート・ディロン、カシュ・パテル、カリ・レイク、ブレント・ボゼル、ジェイ・バタチャリヤなど、2か月以内に2,000人以上の任命者を選ぶことで記録を破りました。」
水曜日、ホワイトハウスの報道官カロライン・リービット また、政治的な仕事を満たすためのトランプ政権の「成功した」努力を宣伝しました。彼女は、281人のトランプの任命者がこれまで上院によって確認されており、さらに280人がその過程で280人であると述べた。そして、リービットは、政権がホワイトハウス、人事管理局、一般サービス局の政治的スロットの「100％」を満たしたと述べた。
それでも、それらの政治的任命者はほんの少しのスライスです 300万以上の連邦労働力。圧倒的な数の労働者は、どの党がホワイトハウスを支配しているかに関係なく、伝統的に仕事に留まっているキャリア公務員です。
トランプは、削減機関に加えて、重要なパイプラインを連邦政府のキャリアに閉鎖しています。ほぼ半世紀前に始まった大統領管理フェロープログラムは、米国国際開発機関から国立森林局まで、連邦政府の機会と現在または最近の大学院生を組み合わせています。
しかし、2月19日に、トランプは競争力のあるリーダーシップ開発プログラムを「迅速に終了する」ための行政命令に署名し、その「人材管理システム」は今週の終わりに「廃止」されるように設定されています。 人事管理のウェブサイトのオフィスにメッセージ。
「これは、非常に才能のある人々を連邦政府に引き込む連邦政府全体のプログラムです」とヴァン・ホレンはフェロープログラムについて語った。 「だから、彼らは若者がこの国に仕えていることを望んでいないと思う。つまり、それは彼らが送っているメッセージだ。」
「彼らは彼らに砂を叩くように言っている」
バイデン政権の科学技術政策局のディレクターを務めたアラティ・プラバカールは、ドージのカットは若者と非常に熟練した技術的背景を持っている人々に「砂を叩く」ことを伝えていると述べた。
「それはひどいメッセージだ」と彼女は電話のインタビューで言った。
オバマ政権の間、プラバカールは国防総省の研究開発部門である防衛先進研究プロジェクト局を主導しました。そして彼女は、彼女の仕事の大部分は、大学や民間部門から人々を「はるかに高い給与」を提供された人々を募集することだと言いました。
「しかし、私たちは彼らを手に入れ、彼らがやって来て、彼らは素晴らしいことをしました。そして彼らが来た理由は、仕事がとてもエキサイティングだったからです。彼らは、DARPAのような場所で大規模な問題に対処する能力を持っています。 「これらの少数の人々を見つけるには非常に多くの育成が必要です。そして、彼らはそのような違いを生み出します。それが混乱していることです。だから、私たちは軌道に戻らなければなりません。」
現在シリコンバレーに住んでいるプラバカルは、最近、ホワイトハウスで元インターンだったスタンフォード大学の学生と再会したと言いました。
「彼女はコンピューターサイエンスを終えようとしています。彼女がやりたいのは、彼女が公共サービスに参加しているこの信じられないほどのAIの専門知識をもたらすことです。
「そして、あなたはDogeの行動が何をしているのか知っていますか？これらの行動は、私たちの国に仕えたいと思っているこれらの非常に才能のある人々に伝えています。 「それは私たちがすべきことの反対です…それらを引き込むために。」
