ガンジーナガル、3月18日（SocialNews.xyz）グジャラート州政府は、過去1年間、メーサナとガンディナガル地区の民間部門の10,835人以上の教育を受けた若者に雇用機会を提供しました。
州労働大臣のバルヴァンティン・ラージプート雇用大臣は、議会の質問に答えてこれを述べた。
Rajput大臣は、さらに詳細を提供し、Mehsana地区では7,525人の教育を受け、102人のセミエディューション個人が雇用を確保し、Sabarkantha地区では3,208人の教育を受けた若者が雇用されたと述べました。
州政府の「Anubandham Portal」は、このイニシアチブで重要な役割を果たしており、求職者が自宅からの仕事に応募し、雇用主が適切な人材を見つけるのを支援することを可能にしました。
さらに、定期的な就職フェアとメガのジョブフェアは、雇用局を通じて地区とタルカのレベルで実施されます。
大臣はまた、軍隊に参加しようとしている若い志願者の募集を促進するという政府のコミットメントを強調しました。
「特別な軍事募集フェアが組織されており、宿泊施設、食料、輸送などの必要な取り決めを提供しています。政府は、このイニシアチブを支援するために採用フェアごとに9ルピーを割り当てました。雇用機会の本部」と彼は言った。
統計省の実施省が実施した定期的な労働力調査（PLFS）2023-24によると、グジャラートはマディヤ・プラデシュに続いて、国内で2番目に低い失業率を記録しました。 15〜29歳のグループでは、2023年9月から9月の四半期の州の失業率は7.1％で、全国平均17.3％よりも大幅に低かった。
15歳以上の個人の場合、グジャラート州の失業率は、全国平均6.6％と比較して、同じ期間に3.1％でした。しかし、グジャラート州の都市部は失業率の変動を経験しています。 15歳以上の都市グジャラートの個人の失業率は、2021年から22年にかけて2.8％であり、2022年から23年にかけて8.7％に急増しました。
その後、2023年から24年にかけては2.3％に減少し、労働市場を安定させ、将来の経済的混乱を緩和するための持続的な措置の重要性を強調しました。
出典：IANS
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