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2024年の13-従業員が今年の一部で働いたときに権利を決定する

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2024年の13-従業員が今年の一部で働いたときに権利を決定する

追加の年次報酬の分野における6つの質問:プロの兵役に任命された従業員は、6か月間働いていなくても13を受け取りますか?病気休暇中の従業員は13人の権利を取得しますか? 6か月以内にその地位から解雇されたコミューンの会計係は13を受け取るでしょうか? 2つの契約に基づいて同じ学校で働いていた教師は13を受け取りますか?寄付による仕事の休みは、13人の教師の高さにどのように影響しますか? 13を計算するための基礎に裁量的なボーナスを含めるべきですか?専門家のエイドリアン・マズールはこれらの質問に答え、利益を計算するときに何を探すべきかを説明します。

専門的な兵役に任命された従業員は、6か月間働いていなくても13を受け取りますか?

2024年、コミューンオフィスの従業員は、専門的な兵役に任命されたため、6か月未満で働いていました。彼は2024年に13に値するのですか?

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