国立教育省は、Journal of Lawsに掲載するための最低料金の額の規制を送ったと報告しています 報酬 2025年の基本的な教師は、今年3月11日に署名しました。教育大臣のバーバラ・ノワカと今年3月18日。家族、労働、社会政策の大臣Agnieszka Dziemianowicz-kkk。
「規制で採用されたソリューションによると、2025年1月1日から最低料金 報酬 基本的な教師は5％増加します。昨年の施行中の基本給与の最低レートに関連して」と教育省は通知しました。
規制への添付ファイルはテーブルです。 6つの最低基本給与率が含まれています 教師。専門能力開発の3つの段階はすべて含まれています。つまり、初心者、任命され、資格のある教師と2つのレベルの教育が含まれています。
表によると、最低基本給与 教師 今年1月1日から初心者の教師の場合に、教育的準備のマスターのプロのタイトルがあります。 PLN 5,153グロス（PLN 245グロスの増加）、任命された教師-PLN 5310グロス（PLN 253グロスの増加）、資格のある教師-PLN 6211グロス（PLN 296グロスの増加）。修士号と教育学の準備を備えた教師は、最も多くのグループです – それは95％を超えています。すべての教師。
残り 教師 彼らは修士号を取得していますが、教育的な準備がありません。教育学の準備を備えた学士号（エンジニア）、教育的準備のない学士号（エンジニア）のタイトルを備えており、教師の大学や教師の外国語の大学を修了する卒業証書があります。今年1月1日から、このようなレベルの教育（2番目の学年グループ）を持つ初心者の教師の最低基本給与。 PLN 5027グロス（PLN 239グロスの増加）、任命された教師-PLN 5,156グロス（PLN 246グロスの増加）、資格のある教師-PLN 5405グロス（PLN 257グロスの増加）。
この修正は、2025年1月1日から権力を備えたJournal of Lawsの出版日の翌日に施行されます。
基本給与は、SO -Calledのコンポーネントの1つです教師の平均給与。教師向けの予算法で指定された基本額から、個々の専門的昇進の程度でのその量が生じます。
基本給与に加えて、教師の平均給与には追加が含まれています。それらは教師のカードで指定されています。とりわけそれらの数十かそこらがあります何年もの間、機能的（メンター、クラスの教師、系統的アドバイザー教師、コンサルタント教師のために管理機能を遂行することから生じる）、動機付け、労働条件、ジュビリー賞、特別賞基金からの賞、夜間の労働報酬、追加の年次報酬（いわゆる13）、退職、自由。作業、特大の時間、アドホックな交換の報酬。
一部の追加の額は、基本給与の額（例えば、特大の時間のインターンシップ手当と報酬）に依存します – 基本給与の増加は、それに依存するコンポーネントの自動増加を引き起こします。報酬規制の地方自治体は、他の追加の量について決定します。また、地方自治体は、教育大臣の規制から最小料金で生じるよりも高い基本給与を教師に付与する場合があります。 （PAP）
