4つの値を維持することでメンバーを産む準備ができています

2025年2月12日水曜日-20:12 WIB

ジャカルタ、ビバ – インドネシアは、2045年の国の経済の大きな目標を支援するために、人事の質(HR)を改善する必要があります。

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ASTA CITAをサポートすると、これは運輸省の戦略であり、輸送部門のHR品質の質です

なぜなら、インドネシア経済は、人口統計学的ボーナスのおかげで、世界最大の1つであると予測されているからです。

この人口統計学的ボーナスは、インドネシアが生産的な年齢人口最大の国となっています。

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鉱山の運用エリアで優れたHRを準備するためのMHM戦略

その可能性を活用するには、創造的で革新的でグローバルな競争力のある人材を開発する必要があります。

インドネシアのソシット工科大学(ITSI)。これは、Pt Perkebunan NusantaraまたはPTPN III(Persero)の保持の指導の下で、Yogyakarta Plantation Education Education Foundation(Yppy)によって管理されており、石油に優れた人材を印刷することで、優れた人材を印刷することにコミットし続けています。パームプランテーションセクター。

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ITSIは、価値を支持することにより、有能で非常に競争力のある専門家を産む準備ができています 完全性、ダイナミック、卓越性、 そして 適応型

PTPN III(Persero)Holdingの社長であるMohammad Abdul Ghaniは、プロのアブラヤシ植物の印刷に積極的な役割を果たし続けたITSIに感謝しました。

「ITSの存在は、国立アブラヤシ農業産業の回復力を支援する上で非常に戦略的です。優れた品質の人的資源により、私たちはプランテーション部門が成長し、世界市場で競争できると楽観的です」と彼は2025年2月12日水曜日に述べた。

さらに、ガニは、PTPN III(Persero)の保持により、プランテーションセクターの職業教育の質の改善が今後の産業の課題に答えることを促し続けたと付け加えました。

彼は、プランテーション労働者の再生が順調に進んでおり、ITSIの卒業生がプランテーション産業の変容の一部になる準備ができていることを保証したいと考えています。

ITSIの首相であるPurjiantoは、すべての学生が成熟したスキルと知識を備えていたことを認めたため、卒業生はITSI卒業生を使用したPTPNを含むさまざまな企業で直接働く準備ができていました。

これまで、さまざまなプランテーション会社による採用プロセスはまだ進行中であり、卒業後3か月以内に、PTPN III(Persero)のタレントスカウティングプログラムに合格した人を含むプランテーション会社によって50%以上が採用されています。

「331人もの学生が昨年勉強を成功裏に完了し、卒業しました。これらのうち、53人の卒業生がインドネシアのビュムと民間部門の両方のプランテーション会社で働くことを受け入れられています」とPurjianto氏は言いました。

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「ITSの存在は、国立アブラヤシ農業産業の回復力を支援する上で非常に戦略的です。優れた品質の人的資源により、私たちはプランテーション部門が成長し、世界市場で競争できると楽観的です」と彼は2025年2月12日水曜日に述べた。

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