ASNの一方的解雇による職員デモに対する教育技術省の説明

2025年1月20日月曜日 – 14:40 WIB

ジャカルタ – 高等教育科学省またはケムディクティサインテク省のトガール・M・シマトゥパン事務総長は、サトリョ・ソエマントリ・ブロジョネゴロ大臣の態度を強調しながら、省内数百人のASNの連帯行動について語った。この行動を実行した同省職員のハイライトの一つは、ASNの一方的な解雇であった。

トガール氏は、解雇などというものは存在しないと述べた。従業員との対立解決は対話によって解決できると述べた。

「そこまでではありませんが、取り決めには、部門または個人によって保証されなければならないサービスと品質のレベルがあります。違いがあり、もちろん賞やコーチングの適用もあります」と、アンタラから引用された連絡を受けたトガール氏は20日月曜日に述べた2025 年 1 月。

トガー氏は、党が従業員の問題を解決するために対話の場を設けたと述べた。対話は、従業員にとって最善の解決策を見つけるために行われます。

「実際には、より良い対話の余地がまだ残されており、これには手を広げ、心を開いて最善の解決策を達成する必要がある」と同氏は説明した。

一方、トガール氏は、この件では解雇が第一の選択肢ではないと述べた。しかし、彼の党はまだ、若手専門広報官兼家事担当官代理であるネニ・ヘルリナが直面している問題を処理している。

「それは進行中であり、もちろん他の選択肢にも開かれている。白黒つけるものではない。あまりにも反応的で対話がないのはよくない」とトガール氏は語った。

以前は、何百人ものASNが事務所で「インドネシア・ラヤ」や「バギム・ネグリ」を歌い、スローガンを叫び、サトリョ・ソエマントリ・ブロジョネゴロ大臣をからかう横断幕を広げて行動を起こした。高等教育職員協会のスウィトノ会長は、ネニ氏の解雇は中傷によるものではないかと疑った。

「おそらく、職務遂行中に誤解があり、ネニ夫人が受け取っていないのに何かを受け取ったという中傷やスーゾンになったのでしょう」とスウィトノ氏は語った。

スウィトノ氏はまた、この行動はプラボウォ・スビアント大統領に及ぶ可能性があると述べた。

「私たちはそれを、特に当局者や、実際に彼（サトリョ・ソエマントリ・ブロジョネゴロ氏）を大臣に任命し任命した大統領にそれを伝えることにもっと関心がある」と同氏は結論づけた。