問題に関する直接的な知識を持つ複数の情報源によると、CIAは最近雇用された役員を解雇し始めました。
一部の従業員は今週、手放されると言葉を受け取ったと情報筋は述べた。役員は、バージニア州ラングレーの代理店の本部から離れた場所に報告するように指示され、そこで資格を引き渡すように言われたと情報筋は述べた。
何人のintelligence報員が解雇されるかは不明のままでした。
代理店の広報担当者は、中央情報局が過去2年以内に雇用された従業員のステータスを検討していると述べた。 「一部の担当者にとって、そのプロセスは解雇をもたらすでしょう」とスポークスマンは電子メールで述べました。
CIAの役員は、特別なプレッシャーとペースの速い状況と闘う必要があり、誰もが仕事に適しているわけではない、とスポークスマンは言いました。
intelligence報機関の新しい従業員は、最大4年間の保護観察期間を経ます。
CIAの役員は、ドナルド・トランプ大統領が他の連邦政府機関を揺さぶり、合法的な戦いを引き起こした政府を縮小する意欲を開始したため、大きな変化に備えています。
スパイ機関の多くの従業員は、何が「買い物」の申し出について混乱することを心配しています。これは、一部の従業員を代表する元intelligence報関係者と弁護士によると、8か月以内に役員が辞任することになっています。
連邦判事は先週、トランプ政権が、多様性プログラムに取り組んでいた一時的な仕事をしていたCIAおよびintelligence報部長から数十人の役員を解雇する計画を進めることができると裁定した。
裁判官の決定は、CIAディレクターが国益であるとみなされた場合、従業員を解雇できるという政府の主張を承認しました。解雇された従業員は経験豊富な役員であり、前の政権からの命令だけを追っていたため、新しい仕事に再割り当てされるべきであると主張していました。
