キャンパスメンター。入居イベント。奨学金。彼らが主に白いキャンパスで歓迎されたと感じさせた多様性のオフィス。

米国の大学が多様性、公平性、包括的慣行を引き戻すと、色の学生は、これらすべてを失い始めていると言います。

大学が多様性の慣行に対するトランプ政権の命令に対応するため、キャンパスデイロールバックの全範囲がまだ出現しています。しかし、一部の学校の生徒たちは、早期の削減が高等教育への扉を開くのに役立つコミュニティの感覚を削っていると言いました。

「私たちは戻ってきたように感じます。それを他にどのように説明するのかわかりません」とミシガン大学のジュニアであるブレアナ・イリス・ロザリオは言いました。 「それは私たちの声が聞こえていないようです。」

DEIからのリトリートは、公立大学にDEIのオフィスを閉鎖し、プログラムを排除するように命じた共和党主導の州によって推進されて、長年にわたって建設されてきました。しかし、それはドナルド・トランプ大統領と連邦政府の資金を削減するという彼の脅威の下で加速しています。

トランプの政権は、ハーバード大学への手紙で、学校が「連邦政府の満足に」デイを排除するための要求を含む連邦命令に反するために非営利の地位を失うべきだと提案したとき、戦いをエスカレートしました。

ミシガン州では、学生は、新しいラテン系、アラブ、アジア系アメリカ人の学生のオリエンテーションイベントとともに、黒人、ラテン系、ネイティブアメリカンの学生向けの財政援助賞であるThe Lead Scholars Program、The Lead Scholars Programを含むと言われています。大学は火曜日、オリエンテーションプログラムを排除するか再構築するかどうかを決定していないと述べた。

ロザリオは、デトロイトの低所得地域から来て、リード奨学金を獲得したことでミシガン州に出席するという彼女の決定を固めたと言いました。彼女は後に、アルマと呼ばれるラテン系の学生のための導入イベントで彼女の親友の何人かに会いました。これらのプログラムを失うことは、学校の学部生の6%を占めるヒスパニック系の学生の間で孤立感を強化する可能性があると彼女は恐れています。

「これらのリソースにアクセスできない場合、私のコミュニティを見つけるのは難しいでしょう」と彼女は言いました。

大学は連邦政府の命令に対応します

教育部門からの2月のメモは、学校や大学に、雇用、入学、住宅、財政援助、学生生活に関する意思決定から人種を排除するよう指示しました。違反者は連邦政府のお金へのアクセスを失う可能性があると警告した。

それ以来、数十の大学が調査中であり、トランプ政権はキャンパスの反ユダヤ主義とトランスジェンダーのアスリートで命令を拒否したと非難されたハーバードや他の大学で数十億ドルを凍結しています。

ミシガン州は、DEIの主要なロールバックを最初に行い、連邦政府の監視を避けるために他の人たちがそれに続いています。他の人はDEIのオフィスをブランド変更し、ウェブサイトからこの用語をスクラブしており、他の人はまだDEIを支援してしっかりと立っています。

クリーブランドのケースウエスタンリザーブ大学で、当局は先月キャンパスデイオフィスを閉鎖するために移動したときに連邦命令を引用しました。

「私たちの現在と将来にとって重要な連邦の資金を受け取るために、彼らを順守しなければならないことは明らかです」と、ケースの社長であるエリック・カラーはキャンパスのメッセージで述べています。

Kaler氏は、オフィスはキャンパスの強化とエンゲージメントのオフィスに置き換えると述べたが、それが何を伴うのかは不明だと述べた。大学のデータによると、私立大学は連邦研究資金で年間約2億5,000万ドル、総収益の16%を受け取っています。

Justen Pippensは、Deiオフィスはキャンパスの2番目の家のようなものだと言いました。ジュニアはそれを「ストレスのないゾーン」と呼び、個人的および学術的なガイダンスを得ることができました。彼は1人のスタッフと非常に親密に成長し、彼女を叔母として知るようになりました。彼は、それらの従業員が新しいオフィスで仕事をするかどうかは不明だと言いました。

また、ケースは、過小評価されている学生向けのオリエンテーションイベントであるEnvision Weekendを停止しています。 Pippensは、彼と他の黒人学生にとってのset折であり、ケースの学部生のわずか6%を占めると言いました。

「今」と彼は言った、「私たちはもはやキャンパスに中央のサポートシステムを持っていません。」

デイの敵にとっての勝利

バージニア州では、共和党のグレン・ヤングキン知事は、バージニア大学の管理委員会が3月にDEIプログラムを終了することに投票したときに祝いました。

「デイはバージニア大学で行われています」とヤングキンは声明で述べ、それを「メリットベースの機会」へのシフトと呼びました。

UVAの先輩であるタイラー・イングリッシュは、学生が少数派に焦点を当てた奨学金や大学院プログラムが縮小されているか、排除されていると言われていると言いました。他の変化の中でも、Men of Color、Honor、Amvitionという学生グループは、「色」という言葉を「キャラクター」に置き換えています、と彼は言いました。

「私たちの一部にとって、私たちは今、私たちのアイデンティティと声がこの分野で本当に評価されているかどうかを疑問視しています」と、キャンパスのブラックスチューデントアライアンスのメンバーである英語は言いました。

大学のスポークスマンであるブライアン・コイは、DEIロールバックの詳細を提供せず、奨学金の変更を確認できないと述べた。

政府の反DEIキャンペーンは、どの慣行が禁止されているかを正確に明確にしていないと言う反対者によって法廷で異議を唱えられており、学校をDeiと解釈できるものをすべて排除しています。

漠然とした指令の結果、「この作業に反対している人々は、彼らが本来よりも投資の利益率を高めている」と、高等教育の全国ダイバーシティオフィサー協会の社長であるポーレット・グランベリー・ラッセルは述べた。

しかし、敵はホワイトハウスにさらに進むように押し付けています。デイと戦った保守的な戦略家であるクリストファー・ルーフォは、政府が公民権運動中に人種差別を強制するツールを使用してデイを根絶すべきだと述べた。

「DEIは公民権法の違反です」とRufoはXで述べました。

いくつかの恐怖の多様性の後退

ミシガン州では、ロールバックは、リードプログラムを含む2006年に州が禁止した後、人種の多様性を維持することを目的としたプログラムをターゲットにしています。

ミシガン大学の役人は変化について議論することを拒否したが、サンタ・オノ大統領からのキャンパスメッセージは、学校は低所得の生徒のための奨学金の拡大など、生徒を支援する他の方法を見つけると述べた。

ロザリオとその他のリード奨学金の受賞者は、財政援助に「財政的悪影響はない」というメールを受け取りましたが、それ以上の説明はありません。

ロザリオは、大学のカットを完全に責めているわけではありませんが、ミシガン州はなぜ迅速に動いて変更を加えて変更を加えています。彼女の家族の最初の大学に大学に通った彼女は、次世代の学生にとってそれが何を意味するかを恐れています。

「彼らは私たちのコミュニティの感覚を奪った」と彼女は言った。 「それは、色の人々が高等教育を追求することを快適に感じることを非常に難しくしています。」

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