2025年2月12日水曜日 – 17:02 WIB
ジャカルタ、ビバ – 下院委員会VIIは、Prabowo Subianto大統領の政府が省庁と機関に対して実施した予算効率政策は、従業員の却下につながるべきではないと述べた。これには、名誉の従業員とフリーランスの従業員が含まれます。
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これは、2025年2月12日水曜日、ジャカルタの議会複合施設で公共放送機関(LPP)TVRIおよびLPP RRIとの聴聞会を開催したときに、下院議長VII Evita Nursantyの副議長によって伝えられました。
Evitaの確認は同時に、予算効率の影響を解除された従業員の問題に対応しました。
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TVRIとRRIのボスが従業員にレイオフをしないように、放送部門を担当する議員。したがって、解雇された従業員は、再び働き、稼ぐことができます。
「だから、「住宅」の従業員がいる場合、これはあなたが契約に違反することを意味します」とエビタは言いました。
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エビタは、ブロックされた予算に追加するために戻った再編は、従業員の支出予算を妨げるものではないと述べた。したがって、一般大衆の福祉に関する事項について予算削減を実施しないでください。
一方、LPPのマネージングディレクターTvri Iman Brotosenoは、雇用を決定したり、従業員を「レイオフ」するポリシーがないことを保証しました。
彼は、従業員が仕事に戻って稼ぐことができるように、これはすべての地域のTVRI駅の頭に伝えられると述べた。
それは明らかにされました、約100人の貢献者またはフリーランスのジャーナリストが、効率のために「レイオフ」されていた合計402人の貢献者のうち、「レイオフ」されていました。
「確かに、これは地域でのみ起こります。中心部に何もない場合。アウトソーシング、ドライバー、警備員に関連することは何もしません。だから、それはこの地域にあります」とイマンは言いました。
IMANに沿って、LPPディレクターのRRI I Hendrasmoは、彼の党がその貢献者とのレイオフを排除することを決めたことを保証しました。彼はまた、RRIワークユニットの各ヘッドに、予算削減を克服するためにより創造的になるように頼みました。
「たとえば、公式旅行からの貢献者に資金を提供するために使用できる投稿がまだあるからです」とヘンドラズモは言いました。
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一方、LPPのマネージングディレクターTvri Iman Brotosenoは、雇用を決定したり、従業員を「レイオフ」するポリシーがないことを保証しました。