DPR：OCI症例非形式的なエンターテイメントセクター労働者の弱い保護の証拠

2025年4月23日水曜日-23：28 WIB

ジャカルタ、ビバ – 下院議長XIII委員会の副議長であるデウィ・アスマラは、元オリエンタルサーカスインドネシア（OCI）の従業員が経験した人権違反（HAM）の疑いのある違反に対して深い懸念を表明しました。いくつかの報告では、労働者は強制労働、人々の人身売買の疑いに対する暴力の慣行を経験したと言われています。

「OCIの事件は、州の規制と監督の範囲を超えて作動することが多い非フォーマルエンターテインメントセクターの労働者の弱い保護を示しています。これは雇用の違反であるだけでなく、深刻な人権侵害です」とデウィは2025年4月23日水曜日のインドネシア議会の建物で述べました。

インドネシアは、国際労働機関（ILO）のメンバーのメンバーとして、この事件に関連する2つの重要な条約、すなわち、1998年の大統領令番号83および1957年の大統領令の保護に関するILO条約第95号を通じて、大統領令第83号とILO条約第95条を通じて、ILO条約第29条件を批准したと述べた。

ILO条約No.29に基づいて、彼は、強制労働のカテゴリーを含む、ボランティア活動、文書の改ざんや自由に関する制限の改ざん、脅威の下で行われたあらゆる形態の作業に基づいていると彼は述べた。賃金などの慣行は支払われていませんが、任意の賃金削減、および公正ではない非現金支払いは、ILO条約番号95の規定に違反しています。

「強制、暴力、監禁の要素があることが事実である場合、これは強制労働であるだけでなく、2007年の法律21で規制されているように人身売買として分類することもできます」とゴルカー党派のメンバーは述べた。

したがって、Dewiは、独立した調査チーム、法執行タスクフォース、証人と被害者の保護、エンターテインメントセクターおよびその他の非形式的産業に関する特別な規制の形成など、政府がすぐに具体的な措置を講じることを奨励するための進歩的な法的措置を推奨しています。

「国家人権委員会と人材省は、エンターテインメント業界セクターにおける人権の執行に関する各関連機関の権限に従って継続して、OCIの徹底的な疑いのある違反を調査するために共同調査チームを結成することが期待されています。

さらに、デウィは、特にエンターテインメントコミュニティで、労働者の権利と強制労働の禁止に関する全国キャンペーンを奨励しました。法執行機関の公務員の社会化も必要であると彼は言った。そうすれば、彼らは非公式部門の搾取の事例を処理する準備が整っている。

「オリエンタルサーカスインドネシアの事件は、私たち全員にとってターニングポイントでなければなりません。国家は沈黙してはなりません。私たちには国内および国際的な法的手段があります。