KSPSI大統領は、2つの靴工場に労働者の権利を満たすよう促します

2025年3月13日木曜日 – 19：25 Wib

ジャカルタ、ビバ – インドネシア労働組合会議（KSPSI）の会長であるAndi Gani Nena Weaは、2つの靴工場での雇用終了の波（PHK）のニュース、すなわちPT Adis Dimension FootwearとPT Victory Ching Luhについて説明しました。

彼は、情報を入手した後、2つの靴工場の何千人もの労働者の一部が早期退職を提出したことが知られていると主張した。

「勝利とアディスの数千人の従業員がPHKであるという情報はすべて間違っています。したがって、700〜800人の従業員の早期年金の申し出があります。強制はありません」とアンディ・ガニは声明で2025年3月13日木曜日に述べました。

彼はまた、勝利とアディスが従業員の賃金を抑制するために中央ジャワに移動しなかったことを確認しました。代わりに、両方とも実際にビジネスを他の地域に拡大します。

「私は、勝利とアディスに言及した情報に関連する両社の所有者に、それはそこにいない中央ジャワに移動することを尋ねました」とアンディ・ガニは言いました。

さらに、両社は、Ching LuhとAdisで解雇された従業員を他の企業に移動したと主張しました。

現在、Andi Ganiは、台湾から靴産業に従事している会社、すなわち25,000人の労働者を募集するPt Tah Sung Hungがすでにあることを保証しています。ビクトリーチンルーとアディスディメンションフットウェアを解雇されたKSPSIメンバーの募集を含む。

「レイオフの影響を受けたKSPSIメンバーを受け入れる準備ができていることを宣言する2社と3社がすでにあります。連絡先を探していて、会社に同意しました。

「組織として、私たちは彼らが後で働く場所に適応するために3か月間一時的な住居を準備する責任があります」と彼は言いました。

国家警察署長の顧問でもあるアンディ・ガニは、解雇された労働者の権利が完成の過程にあることを強調した。 BPJS雇用における退職と老年保険（JHT）であるかどうか。彼はまた、BPJS雇用のマネージングディレクターであるAnggoro Eko Cahyoの役割を高く評価しました。

Lebaran Thrに関して、Andi Ganiは、THR規則に従わない企業に対して訴訟を起こすと主張しました。

「政府は明確であるため、分割払いを支払うべきではなく、延期されるべきではない。したがって、規則に従わないリプレイがある場合、THRを支払わない企業に法的措置を講じることを確認します」と彼は言いました。